![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
К Целенаправленные, искатели, моти
вируются «морковкой» Слушайте: Человек говорит о том, что он может достичь, какие возможности 5. Внутренняя / Внешняя референция Вопрос: Откуда вы знаете, что хорошо поработали? (вы знаете это сами, или вам кто-то должен рассказать?) Внутренняя/сам Оценивает собственные результаты, с трудом принимая мнения и суждения других людей. С таким человеком может быть трудно работать, потому что он не принимает обратной связи от других.
Концепция ценностей Т. Джеймса. Теория (модель) К. Грэйвз оказала на меня действительно сильное воздействие — причем не только теоретическое. Именно благодаря ей (и методом нейролингвистического программирования) я, изначально ориентированный на системы самовыражения, смог «вырасти», перейдя с ER-ценностей (Поиск Цели) на ценности GT (Поток Мысли). И взамен бывший когда-то (а, в общем-то, не так уж и давно) целенаправленной материалистичности, в которой я действительно выступал как стратег, диалектик, но, увы, и манипулятор, получил целиком и полностью устраивающую меня естественную целостность и интегративность (в коей, кстати, остался и систематичен, и деятелен). Но окончательно вопрос во структуре и иерархии человеческих ценностей лично для меня (а теперь, надеюсь, и для вас) прояснился тогда, когда в материалах Мастерского курса X. Бремера и X. Конгсбах я обнаружил концепцию ценностей Т. Джеймса. Дело в том, что он тоже создал теорию о развитии ценностей, которая (теория) чем-то похожа на теорию эволюции, где различные ценности находятся и выражаются на разных уровнях. Зная эту теорию, вам будет легче понять и помочь себе и другим в движении вперед и саморазвитии, когда вы как бы будете менять ценности в «правильном направлении». Структура уровней ценности по Т. Джеймсу (в изложении X. Бремера и X. Консгбах и с некоторыми изменениями) выглядит следующим образом (снизу — вверх). • Ориентировка на выживание: «Вырази себя сейчас для того, чтобы выжить». • Ориентировка на племя: «Пожертвуй собой сейчас для племени». • Ориентировка на «Красную шею»: «Вырази себя сейчас, черт со всеми остальными». • Системная ориентировка: «Пожертвуй собой сейчас для награды в будущем». • Материализм: «Вырази себя сейчас ради материальной награды». • Групповая ориентация: «Вырази себя сейчас так, чтобы мы все могли реализоваться». • Экзистенциальный уровень: «Вырази себя сейчас, но не за счет других». • Уровень вдохновения. • Уровень видения. • Мастерский уровень. 11-13. Уровни просветления. В «расшифрованном» виде все это выглядит следующим образом (обратите, пожалуйста, внимание, что в этой расшифровке приводятся два очень важных момента: то, ОТ чего надо уйти, и то, через что можно прийти к следующему уровню). • Ориентировка на выживание.
|