Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Расчет количества рабочих по рабочим местам
|
|
| Оборудование, рабочее место и работа | Профессия рабочего | Число штатных мест в смену | Сменность работы | Явочное число рабочих в смену | Число дней работы в году | Потребность, чел-дней | Расчет тарифного фонда зарплаты | ||||
| Разряд работ | Тарифная ставка в день, руб. | Фонд зарплаты, тыс. руб. | |||||||||
| Наименование | количество | ||||||||||
| Основные рабочие лесопильного цеха | |||||||||||
| итого | |||||||||||
| Вспомогательные рабочие | |||||||||||
| итого | |||||||||||
| Рабочие сушильного цеха | |||||||||||
| итого | |||||||||||
| Рабочие паросилового цеха | |||||||||||
| итого | |||||||||||
| Рабочие на участке техщепы | |||||||||||
| итого | |||||||||||
| Прочие рабочие, 60% | |||||||||||
| итого | |||||||||||
| Всего |
Расчет потребного количества рабочих в цехе столярных изделий по нормам времени Таблица 15.
| Продукция (блоки) | Количество продукции, тыс.м2 | Норма времени, час | Потребное количество, нормо-час | Коэффициент выполнения норм | Потребное кол-во чел-час | Списочное кол-во рабочих | Расчет фонда зарплаты | ||
| Ср. разряд | Ср. ставка в час, руб. | Тарифный фонд зарплаты, тыс. руб. | |||||||
| Дверные | |||||||||
| Оконные | |||||||||
| итого |
Расчет списочного количества и фондов зарплаты рабочих таблица 16.
| Цеха, группы рабочих | Потребное количество чел-дней | Списочное количество рабочих* | Тарифный фонд зарплаты | Доплаты к тарифу | Фонд основной зарплаты, тыс.руб. | Фонд дополнительной зарплаты | Фонд годовой зарплаты | ||
| % | тыс. руб. | % | тыс. руб. | ||||||
| Лесопильный цех | |||||||||
| Основные рабочие | |||||||||
| Эксплуатация оборудования | |||||||||
| Ремонт оборудования | |||||||||
| Заточка инструмента | |||||||||
| Итого по цеху | |||||||||
| Производство щепы | |||||||||
| Сушильный цех | |||||||||
| Паросиловой цех | |||||||||
| Цех столярных изделий | |||||||||
| Итого | |||||||||
| Прочие цехи (60%) | |||||||||
| Всего с прочими |
* - списочное количество устанавливается по расчету исходя из определенной величины трудозатрат (потребность в чел-час табл. 14) и фонда рабочего времени 1 рабочего в год – 218 дней.
индекс выполнения норм выработки, исчисляют плановую потребность в человеко-часах. Списочное количество рабочих устанавливают, разделив плановое количество человеко-часов на эффективный фонд времени одного рабочего в год в человеко-часах.
Результаты расчетов в табл.14 и табл.15 сводят в табл.16. При известном тарифном фонде зарплата рабочих в разрезе цехов и производств, приняв доплаты к тарифному фонду в размере 140-160%, находят фонд основной зарплаты рабочих.
Фонд дополнительной заработной платы принять в размере 10-12% от фонда основной зарплаты. Расчет в табл.16 завершается определением годового фонда основной и дополнительной зарплат по каждой группе рабочих и в целом по предприятию.
В табл.17 определяют планируемую численность управленческого персонала предприятия.
Нормативы численности АУП даны в графе 4 табл.17 в процентах от численности рабочих (из табл.14 и табл.15). При расчетах численность управленцев нужно округлять до целого числа в большую сторону.
Принять среднемесячную зарплату управленцев каждой группы со всеми доплатами самостоятельно или по рекомендации руководителя проектирования. Путем ее умножения на 12 месяцев (учитывая доплаты и надбавки к должностным окладам в размере 50-60% от основной) и на количество штатных единиц находят годовой фонд зарплаты сначала для каждой категории управленцев, а при завершении расчетов – в целом по предприятию.
Таблица 17.