Права и обязанности участников корпорации

Права:

· Участвовать в управлении делами;

· Получать информацию об имущественной деятельности корпорации;

· Обжаловать решение органов корпорации;

· Оспаривать совершенные корпорацией сделки и требовать возмещение причиненных убытков;

Обязанности:

· Участвовать в образовании имущества корпорации;

· Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности корпорации;

· Участвовать в принятии корпоративных решений;

· Не совершать действий в ущерб интересам корпорации.

Участники корпорации могут иметь другие права и обязанности, которые специально предусмотрены законом или уставом корпорации (Закон о банках)

Особенностью корпорации является особенность управления ею.

Высший орган управления корпорации - общее собрание участников.

Ряд вопросов отнесены законом к исключительной компетенции высшего органа

Исключительная компетенция:

· определение приоритетных направлений деятельности;

· разработка принципов образования и использования имущества;

· принятие и изменение устава корпорации;

· определение порядка приема участников и их исключения;

· образование других органов кроме общего собрания и досрочное прекращение полномочий таких органов;

· утверждение годовых отчетов и бухгалтерского баланса корпорации;

· принятие решения о создании корпорацией других юридических лиц;

· принятие решений об участие корпорации в других юридических лицах и о создании филиалов и открытии представительств корпорации;

· принятие решений о реорганизации и ликвидации корпорации, о назначении ликвидационной комиссии;

· об утверждение ликвидационного баланса;

· избрание ревизионной комиссии и назначение аудиторской организации корпорации).

Эти права не могут быть переданы на решение других органов корпорации. Но этот перечень может быть дополнен самими участниками корпорации, которые могут увеличить количество вопросов, отнесенных к компетенции высшего органа.

Кроме общего собрания в корпорации может быть образован постоянно действующий коллегиальный орган - наблюдательный совет, подотчетный общему собранию и контролирующий деятельность исполнительных органов.

В корпорации образуется исполнительный орган, который может быть двух видов:

· единоличный (директор, ген. директор, председатель, управляющий)

· коллегиальный (правление, дирекция)

Коллегиальный орган подотчетен высшему органу правления. К компетенции исполнительного органа относятся вопросы, не входящие в компетенцию высшего органа правления.

ГК содержит основные принципы корпораций. Внутри корпораций есть корпоративные отношения.

Корпоративные отношения – часть гражданско-правовых отношений (т.к. не имеют никакой специфики, по мнению Нефедова). Нет отдельного вида – корпоративных отношений.

Начиная с 60-х годов обсуждается проблема внутри хозяйственных отношений. Наследники этих теорий развивают вопрос о наличии корпоративных отношений (Нефедов не согласен, т.к. их нет как самостоятельных потому что они ничем не отличаются от гражданско-правовых диспозитивных отношений)

Корпоративное право - многие хотят выделить это в отдельную отрасль.