Чем обусловлены эти предписания? Насколько эффективен такой алгоритм действий? Аргументируйте свою позицию.

Объясните смысл следующего высказывания. Попробуйте его обосновать. Какие выводы из него следуют?

«Нравственное достоинство – это уважение человека к закону человечности в своем собственном лице» (И. Кант).

Υ. КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА. Дайте ответы на следующие вопросы:

1. Что такое искушение человека?

2. Каков парадокс счастья?

3. Что такое лихоимство и мздоимство, как эти понятия связаны с коррупцией?

4. Что такое нравственная неопределенность и каковы условия ее возникновения в правоохранительной деятельности?

5. Как должна осуществляться защита полицейского в случае ложного обвинения его в коррупции или иных противоправных действиях?

Υ Ι. ЭТИЧЕСКОЕ ЭССЕ. Напишите сочинение на тему: Угрызение совести.

Вариант 9

РАБОТА НАД ТЕРМИНАМИ. Разбейте следующие термины по темам (тема 1 «Мировоззренческие основы службы в ОВД»; тема 2 «Профессионально-этические основы противодействия коррупции»), найдите их значения и составьте терминологический словарик к каждой теме.

Моральное сознание. Нравственный идеал. Добро. Профессиональная гордость. Профессиональный долг. Деловая репутация. Протекционизм. Служебный долг. Нравственный конфликт. Верность служебному долгу.

Ι Ι. АНАЛИЗ УЧЕБНОГО ТЕКСТА. Проведите анализ следующего текста, составьте его логическую схему, выделите основные понятия, дайте им определения:

Профессионально-этическое содержание конфликта интересов состоит в противоречии между служебным долгом и личной корыстной заинтересованностью, которое может причинить моральный вред высокому званию сотрудника. Личной корыстной заинтересованностью сотрудника признается возможность получения любой формы выгоды для него или иных лиц, с которыми он связан служебными или неформальными отношениями.

Для предупреждения конфликта нормы профессиональной этики предписывают сотруднику:

- доложить непосредственному начальнику о возникшем конфликте интересов или об угрозе его возникновения;

- прекратить сомнительные, компрометирующие межличностные отношения;

- отказаться от возможной ненадлежащей выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов;

- противодействовать коррупции и разоблачать коррупционеров любого уровня;

- принимать меры по преодолению негативных последствий конфликта интересов. Уклонение сотрудника от обязанности представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, равно как и его нечестность при этом являются существенным условием возникновения конфликта интересов. (См.: Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации: Приказ МВД от 24.12.08 № 1138. – Гл.7, ст.25).

Ι Ι Ι. КОНСПЕКТИРОВАНИЕ ПЕРВОИСТОЧНИКА. Составьте конспект статьи: Т.Н. Москалькова. Этические проблемы оперативно-розыскной деятельности по обнаружению доказательств // Профессиональная этика сотрудников ОВД: Хрестоматия / Сост. Ю.А. Полетухин. – М.: ИМЦ ГУК МВД России, 2004. – С.137-144.

Ι Υ. УПРАЖНЕНИЯ. Выполните упражнения:

1. В статье 27 Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел РФ (2008) было установлено, что «сотрудник может принимать или вручать подарки, если:

- это является частью официального протокольного мероприятия и происходит публично, открыто;

- ситуация не вызывает сомнения в честности и бескорыстности;

- стоимость принимаемых (вручаемых) подарков не превышает предела, установленного действующим законодательством РФ». Дайте моральную оценку указанным ситуациям. Аргументируйте свою позицию.