![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Выпускников Смоленского техникума железнодорожного транспорта, связи и сервиса
АНКЕТА №1. Анкета оценки удовлетворенности работодателя качеством подготовки выпускников Смоленского техникума железнодорожного транспорта, связи и сервиса Уважаемый работодатель!
Мы просим Вас ответить на вопросы анкеты, цель которой - выяснить Вашу оценку удовлетворенности качеством подготовки выпускников нашего техникума. Эти данные будут полезны для улучшения работы Смоленского техникума железнодорожного транспорта, связи и сервиса и организации подготовки специалистов. Анкета содержит три раздела. В разделе А следует дать оценку удовлетворенности качеством подготовки выпускников, в разделе Б следует отметить важность критериев для выполнения профессиональных обязанностей, в разделе В мы просим высказать свое мнение о нашем учебном заведении и дать некоторую информацию о Вашей организации. Фамилию указывать не следует. Для нас, прежде всего, важно Ваше мнение. Заранее благодарим за помощь! Дата заполнения анкеты_______________________________________________________________ Наименование организации______________________________________________________________________________ Ваша должность___________________________________________________________________________ ________ Раздел А «ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ КАЧЕСТВОМ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ» Для ответов в данном разделе используйте шкалу оценки от 1 до 10. В этом разделе оценка 1 означает абсолютную неудовлетворенность, а оценка 10 - абсолютную удовлетворенность. 1.Насколько Вы удовлетворены уровнем теоретической подготовки выпускников? 1.1. 1.2. Соответствием теоретических знаний квалификации. 1.3. Умением применять теоретические знания в профессиональной деятельности. 2.Насколько Вы удовлетворены уровнем практической подготовки выпускников? 2.1. 2.2. Достаточностью их для практического применения. 2.3. Умением применять их в нестандартных ситуациях.
3.Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников к адаптации? 3.1. 3.2. Стрессоустойчивостью. 3.3. Умением восстанавливать силы. 4.Насколько Вы удовлетворены коммуникативными качествами выпускников? 4.1. 4.2. Культурой общения. 4.3. Способностью выстраивать контакты с потребителями услуг учреждения. 5.Насколько Вы удовлетворены дисциплиной и исполнительностью выпускников? 5.1. 5.2. Строгим соблюдением внутренней дисциплины. 6.Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников к самообразованию? 6.1 6.2 Способностью самостоятельно усваивать новые знания.
7.1 Владение основами законодательства. 7.2. Владение иными нормативно правовыми актами РФ. 8. Насколько Вы удовлетворены дополнительными знаниями и умениями выпускников? 8.1 8.2 Владением информационными технологиями. 8.3 Правовыми, экономическими и др. знаниями.
Раздел Б «ВАЖНОСТЬ ПОЛУЧЕННЫХ ЗНАНИЙ И НАВЫКОВ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ» Для ответов в данном разделе используйте шкалу оценки от 1 до 10. Здесь оценка 1 означает абсолютную неважность, а оценка 10 - абсолютную важность 1. Насколько для Вас важен уровень теоретической подготовки выпускников? 1.1. 1.2. Соответствие теоретических знаний квалификации. 1.3. Умение применения их в профессиональной деятельности. 2. Насколько для Вас важен уровень практической подготовки выпускников? 2.1. 2.2. Достаточность их для практического применения. 2.3. Умение применять их в нестандартных ситуациях. 3. Насколько важна для Вас способность выпускников к адаптации? 3.1. 3.2. Стрессоустойчивость. 3.3. Умение восстанавливать силы. 4. Насколько важны для Вас коммуникативные качества выпускников? 4.1. 4.2. Культура общения. 4.3. Способность выстраивать контакты с потребителями услуг учреждения. 5.Насколько для Вас важны дисциплина и исполнительность выпускников? 5.1. 5.2. Строгое соблюдение внутренней дисциплины. 6.Насколько для Вас важна способность выпускников к самообразованию? 6.1. 6.2. Способность самостоятельно усваивать новые знания.
7. Насколько для Вас важна способностью выпускника применять правовые основы в профессиональной деятельности?
7.2. Владение иными нормативно правовыми актами РФ. 8. Насколько для Вас важны дополнительные знания и умения выпускников? 8.1. 8.2. Владение информационными технологиями. 8.3. Правовые, экономические знания. Раздел В «МНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ О КАЧЕСТВЕ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ» К каждому вопросу даются возможные ответы. Выберите те, которые соответствуют Вашему мнению. 1.Какое количество выпускников нашего техникума принято Вами на работу? 1.1. За последние 5 лет1.2. За последний год 2.Вы намерены в настоящее время и в будущем принимать наших выпускников на работу? 2.1. Намерены, безусловно. 2.2. Намерены, но при наличии определённых условий. 2.3.Нет. 3. Вы желаете развивать деловые связи и сотрудничать с нашим техникумом? 3.1. Да, по следующим направлениям: 3.1.1. Производственная практика студентов на базе Вашей организации. 3.1.2. Участие Ваших сотрудников в образовательном процессе. 3.1.3. Целевая подготовка специалистов для Вашего предприятия. 3.1.4. Трудоустройство студентов к Вам на предприятие. 3.2. Нет. Намерены ли Вы рекламировать наших выпускников другим работодателям? 4.1. Да, безусловно. 4.2.Да, но не всех. 4.3.Нет. Укажите основные достоинства в подготовке выпускников (отметьте несколько вариантов ответов). 5.1. Высокий уровень теоретических знаний. 5.2. Высокий уровень практической подготовки. 5.3. Владение современными методами и технологиями деятельности. 5.4. Профессионализм выпускников. 5.5. Готовность выпускников к быстрому реагированию в нестандартных ситуациях. 5.6. Высокий уровень производственной дисциплины. 5.7. Желание выпускников работать. 5.8. Желание выпускников к саморазвитию и самообразованию. 5.9. Владение коммуникативными навыками. 5.10. Другое
|