![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Расчет фонда оплаты труда
Расчет основной заработной платы. Основная заработная плата рассчитывается по формуле:
где Тст – часовая тарифная ставка рабочего, руб./ч; Нвр – норма времени на выполнение операции, ч.
Таблица 3 – Расшифровка трудовых затрат
Суммарные затраты на основную заработную плату определяются по формуле:
Расчет доплат. Расчет премии принимается на уровне 40% от суммы основной заработной платы и рассчитывается по формуле:
Районный коэффициент принимается в размере 70% от суммы основной заработной платы и премий и рассчитывается по формуле:
Северная надбавка принимается в размере 50% от суммы основной заработной платы и премий и рассчитывается по формуле:
Расчет фонда основной заработной платы производится по формуле:
Расчет фонда дополнительной заработной платы. [5] Процент дополнительной заработной платы находится по формуле:
где До – число дней очередного отпуска; (До=44) Дв – число выходных дней (Дв = 104); Дп – число праздничных дней (Дп = 12); Дк – число календарных дней за планируемый период (Дк = 365).
Фонд дополнительной заработной платы определяется по формуле:
Фонд заработной платы равен сумме основной и дополнительной заработной платы:
|