![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Организационно - экономическая часть
6.1 Описание эффектов от внедрения разработки Голос — такая же неотъемлемая черта каждого человека, как и его лицо или отпечатки пальцев. Широкое распространение средств связи (стационарные и мобильные телефонные сети, интернет-телефония и т.д.) открывают большие возможности для применения данного идентификатора; кроме того, распознавание по голосу весьма удобно для пользователей и требует от них минимум усилий. Необходимо учитывать, что голос (наряду с почерком, походкой и т.п.) относится к т.н. «поведенческим» идентификаторам, и было бы напрасным ожидать от использующих данные идентификаторы технологий высокой точности и надежности. Технологии и средства идентификации по голосу применяются в ряде областей, непосредственно связанных с обработкой обращений пользователей по телефону (колл-центры и т.п.), что позволяет ускорить обслуживание абонентов и разгрузить операторов. В более значимых проектах (особенно связанных с необходимостью защиты конфиденциальной информации) идентификация по голосу играет вспомогательную роль по отношению к другим биометрическим технологиям (прежде всего идентификации по отпечаткам пальцев). 6.2 Планирование процесса разработки программного средства Планирование процесса разработки включает в себя период от 1 февраля до 31 мая 2016 года. Плановый эффективный фонд рабочего времени [18] исполнителя за период разработки рассчитывается по следующей формуле:
где
Зная количество календарных, выходных и праздничных дней, а также продолжительность рабочего времени и взяв коэффициент потерь рабочего времени равным 0, 1 получается, что плановый эффективный фонд рабочего времени равен 72 дня.
Структура трудоемкости по этапам создания программного продукта выглядит следующим образом: 1) Техническое задание – 15%; 2) Техническое проектирование – 25%; 3) Разработка – 50%; 4) Тестирование – 10%.
Таблица 6.1 Структура трудоемкости по этапам создания программного продукта
Для определения численности исполнителей, необходимых для разработки проекта необходимо воспользоваться следующей формулой: где
Определение численности исполнителей: 1) Исполнитель:
2) Руководитель:
6.3 Смета затрат на разработку 6.3.1 Материальные затраты К материальным затратам относятся: - расходные материалы Так как результатом дипломного проекта является реализация программы, то к расходным материалам можно отнести лишь бумагу и краску для принтера. Стоимость расходных материалов определяется с учетом цен на 20.04.2016 г. Таблица 6.2 Расходные материалы.
- транспортно-заготовительные расходы Транспортно-заготовительные расходы составляют 5% от расходных материалов: 528*0, 05=26, 4руб. - затраты на вспомогательные материалы, необходимые для обслуживания оргтехники Затраты на вспомогательные материалы, необходимые для обслуживания оргтехники составляют 1, 5% в год от стоимости оборудования. Для печати использовался принтер Brother DCP-7010R стоимостью 12500 рублей. Итого получается, что затраты на вспомогательные материалы равны 62, 5 руб. Суммарные материальные затраты составляют 616, 9 рублей: 528+26, 4+62, 5=616, 9 руб. 6.3.2 Расходы на оплату труда Среднемесячная заработная плата разработчика в республике Марий Эл составляет 9251 рубль, а руководителя – 15000 рублей. Чтобы рассчитать основную заработную плату, нам нужно ставку умножить на среднемесячную заработную плату. Дополнительная заработная плата рассчитывается как 10% от основной заработной платы. Фонд заработной платы определяется сложением основной заработной и дополнительной заработных плат. Фонд заработной платы исполнителя составляет 9819, 9 рублей. Фонд заработной платы руководителя проекта составляет 4400 рублей. Фонд заработной платы равен: 9819, 9 + 4400 = 14219, 9 рублей. 6.3.3 Отчисления на социальные страхования от заработной платы К отчислениям на социальное страхование относятся отчисления на оплату перерывов в работе в связи с временной нетрудоспособностью и отчисления в пенсионный фонд. Норматив отчислений на социальное страхование составляет 30, 2% от величины фонда заработной платы. Для исполнителя отчисления составляют Для руководителя отчисления составляют Суммарные отчисления на социальные страхования:
6.3.4 Амортизационные отчисления Согласно статье 256 НК РФ [20], Амортизируемым имуществом признается имущество со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной стоимостью более 100 000 рублей. То есть, если используемое оборудование стоит дешевле, амортизацию считать не нужно. В данном случае стоимость всего оборудования равняется 43500 рублей. 6.3.5. Прочие прямые расходы Оплата услуг провайдера " Дом.ru", который предоставляет интернет, составляет 450 руб/месяц. Итого расходы услуг провайдера за 4 месяца составят: 450 * 4 = 1800руб. Тариф на электроэнергию для юридического лица согласно тарифам ОАО “Марийэнергосбыт”: 5, 29 руб/кВт * ч. КПД = 0, 9. Таблица 6.3 Затраты на электроэнергию
Общие затраты на электроэнергию: 151, 35 + 1, 19 = 152, 54 р. Расходы на канцелярские принадлежности: 180 рублей. Итого прочие прямые расходы за 4 месяца составляют: 1800 + 180 + 152, 54 = 2132, 54 (руб.) 6.3.6 Накладные расходы Затраты, связанные с обслуживанием, с охраной труда, с управлением организации, содержанием зданий и т.д. составляют 80% от фонда заработной платы труда разработчиков. 14219, 9 * 0, 8 = 11375, 92 рублей. Таблица 6.4 Затраты на электроэнергию
Вывод В данной главе дипломного проекта были рассмотрены эффекты от разработки программного средства идентификации личности по голосу, рассчитана трудоемкость и себестоимость дипломного работы, которая составляет 32639, 66 рублей.
|