Исходные данные. Определите годовой фонд рабочего времени учащегося по специальности «Пекарь» ДПЛ ППП при условии его оформления на работу в Мини-пекарню «ПЛЮШКИ-ВАТРУШКИ»

ЗАДАЧА 2

Постановка задачи.

Определите годовой фонд рабочего времени учащегося по специальности «Пекарь» ДПЛ ППП при условии его оформления на работу в Мини-пекарню «ПЛЮШКИ-ВАТРУШКИ» Пекарем 3р в свободное от учебы время. Результаты расчетов внесите в таблицу (Приложение 2).

Исходные данные.

1. Календарь на 2012.

2. Статья 51. Сокращенная длительность рабочего времени.

Сокращенная длительность рабочего времени устанавливается:

1) для работников возрастом от 16 до 18 лет - 36 часов в неделю, для лиц возрастом от 15 до 16 лет (учеников возрастом от 14 до 15 лет, которые работают в период каникул) - 24 часы на неделю.

Длительность рабочего времени учеников, которые работают в течение учебного года в свободное от обучения время не может превышать половины максимальной длительности рабочего времени, предусмотренной в абзаце первом этого пункта для лиц соответствующего возраста.

3. Статья 53. Длительность работы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней.

Накануне праздничных и нерабочих дней (статья 73) длительность работы работников, кроме работников, отмеченных в статье 51 этого Кодекса, сокращается на один час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе. Накануне выходных дней длительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5 часов.

4. Статья 67 КЗоТ. Выходные дни.

При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общими выходным днем является воскресение. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе, если он не определенный законодательством, определяется графиком работы предприятия, учреждения, организации, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия, учреждения, организации, и, как правило, должен предоставляться подряд с общим выходным днем.

В случае, когда праздничный или нерабочий день (статья 73) совпадает с выходным день, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.

5. Статья 73. Праздничные и нерабочие дни.

Установить такие праздничные дни:

1 января - Новый год

7 января - Рождество Христово

8 марта - Международный женский день

1 и 2 мая - День международной солидарности трудящихся

9 мая - День Победы

28 июня - День Конституции Украины

24 августа - День независимости Украины.

Работа также не осуществляется в дни религиозных праздников:

7 января - Рождество Христово

один день (воскресение) - Пасха (Пасха) – 15.04.2012

один день (воскресение) – Троица – 03.06.2012.