Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей. В течении 10 дней со дня принятия или (увольнения) на работу.
(Закон Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года № 30) (По всему тексту Закона слова " гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей", " ответственности работодателя" заменены словами " работника от несчастных случаев" Законом РК от 30.12.2009 № 234-IV (вводится в действие с 09.08.2010).) Закон регулирует общественные отношения, возникающие в области обязательного страхования работника от несчастных случаев, и устанавливает правовые, экономические и организационные основы его проведения. Объектом обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей является имущественный интерес работника, жизни и здоровью которого причинен вред в результате несчастного случая, приведшего к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности либо его смерти.
страхование работника от несчастных случаев - комплекс отношений по защите имущественных интересов работника, жизни и здоровью которого причинен вред при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей; страховой случай - несчастный случай при исполнении трудовых (служебных) обязанностей (несчастный случай), произошедший с работником (работниками) при исполнении им (ими) трудовых (служебных) обязанностей в результате воздействия вредного и (или) опасного производственного фактора, вследствие которого произошли производственная травма, внезапное ухудшение здоровья или отравление работника, приведшие его к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности, профессиональному заболеванию либо смерти
выгодоприобретатель - лицо, которое в соответствии с Законом РК является получателем страховой выплаты; Целью обязательного страхования работника от несчастных случаев является обеспечение защиты имущественных интересов работников, жизни и здоровью которых причинен вред при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей, посредством осуществления страховых выплат. Основными принципами обязательного страхования работника от несчастных случаев являются:
Страхователь имеет право: Страховщик имеет право: 1) участвовать в расследовании страховых случаев; 2) присутствовать при освидетельствовании работника территориальным подразделением уполномоченного органа; 3) проверять информацию по страховым случаям и при необходимости направлять запросы в соответствующие уполномоченные органы; 4) производить обследования объектов страхователя для оценки страхового риска; 5) отказать в страховой выплате в случаях, предусмотренных Гражданским кодексом Республики Казахстан; 6) давать рекомендации по предупреждению страховых случаев; 7) привлекать независимого эксперта для оценки страхового риска; 8) обратного требования к лицу, причинившему вред.
Страховщик обязан: 2) ознакомить страхователя с условиями договора обязательного страхования работника от несчастных случаев и разъяснить его права и обязанности, вытекающие из договора обязательного страхования работника от несчастных случаев; 3) при наступлении страхового случая произвести страховую выплату и возмещение расходов на погребение в соответствии с настоящим Законом и договором обязательного страхования работника от несчастных случаев; 4) обеспечить конфиденциальность полученных в результате своей деятельности сведений о страхователе и выгодоприобретателе; 5) в случае принятия решения об отказе в страховой выплате направить выгодоприобретателю в течение семи рабочих дней со дня получения заявления и всех документов, в письменной форме мотивированное обоснование причин отказа; 6) возместить страхователю расходы, произведенные им для уменьшения убытков при страховом случае;
Права выгодоприобретателя 1) на получение страховой выплаты в порядке и на условиях, установленных Законом и договором обязательного страхования работника от несчастных случаев; 2) бесплатно получать от страхователя и страховщика информацию об условиях обязательного страхования работника от несчастных случаев; 3) обжаловать решения по вопросам расследования страхового случая в уполномоченный орган или суд; 4) обращаться по вопросам медико-социальной экспертизы в территориальное подразделение уполномоченного органа; 5) информировать страховщика о наступлении страхового случая; 6) на участие в расследовании страхового случая, в том числе с участием представителей работников либо своего доверенного лица. Обязательное страхование работника от несчастных случаев осуществляется на основании договора, заключаемого между страхователем и страховщиком в соответствии с Законом и Гражданским кодексом Республики Казахстан в пользу работника, жизни и здоровью которого может быть причинен вред при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей. Договор страхования - согласно которому страховщик обязан осуществлять страховую выплату в виде периодических платежей в пользу выгодоприобретателя в течение установленного договором срока; Договор обязательного страхования работника от несчастных случаев заключается сроком на двенадцать месяцев с даты вступления его в силу. Договор обязательного страхования работника от несчастных случаев прекращает свое действие в случаях:
|