Перечислить основные цели расследования несчастных случаев.

– установление причин несчастного случая и определение мер по экстренному устранению причин травм;

– установление должностных и иных лиц, виновных в нарушениях, которые привели к несчастному случаю; какие требования норм, правил были нарушены;

– привлечение к ответственности виновных лиц на основании зако­нодательства и иных нормативных правовых актов.

19. Что обязан обеспечить работодатель при извещении о несчастном случае?

оказание первой помощи пострадавшему;

формирование комиссии по расследованию;

сохранение обстановки на рабочем месте до момента расследования;

принятие экстренных мер по ликвидации аварийной ситуации.

20. Что руководитель обязан немедленно сделать при извещении о несча­стном случае?

Непосредственный руководитель учебно-воспитательного про­цесса обязан: срочно организовать первую доврачебную по­мощь пострадавшему и его доставку в здравпункт (медсанчасть) или дру­гое лечебное учреждение, сообщить о происшедшем руководителю образовательного учреждения, сохранить до расследования обстановку места происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружаю­щих и не приведет к аварии).

Руководитель образовательного учреждения обязан немедленно принять меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, сооб­щить о происшедшем несчастном случае в вышестоящий орган управления образованием, родителям пострадавшего или лицам, представляющем его интересы, и запросить заключение из медицинского учреждения о харак­тере и тяжести повреждения у пострадавшего.

Руководитель учебного заведения обязан немедленно назначить ко­миссию по расследованию несчастного случая, которая обязана в течение 3-х суток провести расследование обстоятельств и причин несчастного случая, выявить и опросить очевидцев и лиц, допустивших нарушения правил охраны труда и безопасности жизнедеятельности, по возможно­сти получить объяснение от пострадавшего.

21. Кто несет ответственность за обеспечение безопасных условий труда на предприятии?

Чаще всего, специалист по охране труда (или лицо, назначенное приказом работодателя ответственным за организацию работы по охране труда), или руководитель предприятия (маленького), инженер по технике безопасности.

22. Что такое микроклимат помещений и от каких показателей он зависит?
Микроклимат помещения – состояние внутренней среды поме­щения, оказывающее воздействие на человека, характеризуемое пока­зателями температуры воздуха и ограждающих конструкций, влажно­стью и подвижностью воздуха