Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса ДОУ являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.

4.2. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

4.3. При приеме детей в ДОУ последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации ДОУ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.4. Отношения ребенка и персонала ДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

4.5. Каждому ребенку в ДОУ гарантируется:

- охрана жизни и здоровья;

- защита от всех форм физического и психического насилия;

- защита его человеческого достоинства;

- удовлетворение потребностей в эмоционально- личностном общении;

- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

- развитие его творческих способностей и интересов;

- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;

- образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;

- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг.

4.6.ДОУ самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и Уставом ДОУ.

4.7. К компетенции ДОУ относится:

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

-привлечение для осуществления деятельности, предусмотренные уставом ДОУ, дополнительных источников финансирования и материальных средств;

- предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения;

- подбор, прием на работу и расстановку кадров, ответственность за уровень их квалификации;

- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

- разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;

- установление структуры управления деятельностью ДОУ, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

- установление заработной платы работников ДОУ, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

- разработка и принятие устава коллективом образовательного учреждения для внесения его на утверждения;

- разработка и принятие правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, иных локальных актов;

- самостоятельное формирование контингента воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты;

- самостоятельное осуществление образовательного процесса с соответствии с Уставом, лицензией;

- обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования;

- обеспечение создания и ведения официального сайта ДОУ в сети Интернет.

4.8. ДОУ обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения:

- о дате создания, структуре ДОУ; о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета; об образовательных стандартах; о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации; о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса; об электронных образовательных ресурсах; о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

-документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложением); утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы образовательного учреждения;

3) отчет о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг.

Информация подлежит размещению на официальном сайте ДОУ в сети «Интернет» и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

Порядок размещения с сети «Интернет» и обновления информации о ДОУ, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

4.9. При приеме на работу ДОУ обязано ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

4.10. Права работников ДОУ и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, трудовым договором и настоящим Уставом.

4.11. Педагогические работники ДОУ обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя. Иные работники ДОУ проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) за счет средств работодателя.

4.12. Работники ДОУ имеют право:

- на участие в управлении ДОУ;

- на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации.

4.13. Работники ДОУ обязаны:

- выполнять Устав в части, касающейся их обязанностей, правила внутреннего трудового распорядка, требования должностной инструкции.

4.14. К педагогической деятельности в ДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.

Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

-имеющие не снятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

4.15. Педагогические работники ДОУ имеют право:

- участвовать в управлении ДОУ;

- избирать и быть избранным в Педагогический совет ДОУ;

- выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе и авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

- защищать свою профессиональную честь, достоинства и деловую репутацию;

- требовать от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

- не реже чем один раз в пять лет повышать квалификацию, проходить профессиональную переподготовку;

- аттестовываться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию;

- участвовать в научно-экспериментальной работе;

- распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;

- получать меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерацией: получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста; первоочередное предоставление жилья; длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через 10 лет непрерывной преподавательской работы; ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями и иные меры, установленные законодательством Российской Федерацией

4.16. Педагогические работники обязаны:

- соответствовать требованиям квалификационных характеристик;

- выполнять Устав ДОУ;

- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего распорядка ДОУ;

- охранять жизнь и здоровье детей;

- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

- строго выполнять условия договора между ДОУ и родителями (законными представителями), трудового договора;

- обеспечивать выполнение утвержденного режима дня;

-обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.

4.17. Для педагогических работников ДОУ устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю.

4.18. В зависимости от должности и (или) специфики педагогическим работникам ДОУ с учетом особенностей их труда минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.19. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником ДОУ норм профессионального поведения и (или) Устава ДОУ может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника ДОУ за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся, воспитанников

4.20. Родители (законные представители) имеют право:

- выбирать образовательную программу из числа используемых в работе с детьми в ДОУ;

- защищать права и интересы ребенка;

- принимать участие в управление ДОУ;

- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между ДОУ и родителями (законными представителями);

- ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед ДОУ;

- получать в установленном законом порядке компенсацию части платы за содержание детей в ДОУ;

- досрочно расторгнуть договор между ДОУ и родителями;

- требовать выполнения условий договора между родителями и ДОУ;

- обжаловать решение об отчислении ребенка из ДОУ.

4.21. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав ДОУ в части, касающейся их обязанностей;

- соблюдать условия договора между ДОУ и родителями (законными представителями);

- вносить плату за содержание и питание ребенка в ДОУ в установленном для конкретной семьи размере не позднее 15 числа каждого месяца.

5. Управление дошкольным образовательным учреждением

5.1. Управление ДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации " Об образовании", иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и Уставом.

5.2. Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно – общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением. Формами самоуправления ДОУ, обеспечивающими государственно – общественный характер управления, являются Общее собрание, Педагогический совет и другие формы. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются уставом ДОУ.

5.3. Непосредственное управление ДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, который назначается на должность и освобождается от должности Управлением образования и молодежной политики администрации муниципального образования – городской округ город Скопин Рязанской области по согласованию с главой администрации муниципального образования – городской округ город Скопин Рязанской области в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.4.Заведующий ДОУ:

- действует от имени ДОУ, представляет его во всех учреждениях и организациях;

- распоряжается имуществом ДОУ в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между ДОУ и Учредителем;

- выдает доверенности;

- несет ответственность за деятельность ДОУ перед Учредителем;

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников ДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы;

- заключает от имени ДОУ договоры, в том числе договор между ДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

- организует аттестацию работников ДОУ;

- открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- несет ответственность за создание необходимых условий для учебы, труда и отдыха воспитанников;

- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

- осуществляет мониторинг деятельности педагогов путем посещения занятий, режимных моментов, воспитательных мероприятий;

- сообщает Учредителю о своей заинтересованности до момента принятия решения о заключении сделки, в случае заинтересованности в сделке, стороной которой является или намеревается быть ДОУ, а также в случае иного противоречия своих интересов к ДОУ в отношении существующей или предполагаемой сделке;

- несет перед ДОУ ответственность в размере убытков, причиненных ДОУ в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной;

- осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.5. Заведующему ДОУ совмещение его должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне ДОУ не разрешается.

5.6.Должностные обязанности заведующего ДОУ, руководителей филиалов ДОУ не могут исполняться по совместительству.

5.7.Трудовой коллектив составляют все работники ДОУ. Полномочия трудового коллектива ДОУ осуществляются Общим собранием, которое собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Общее собрание ДОУ:

- рассматривает и обсуждает программу развития ДОУ;

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников в ДОУ;

- разрабатывает проект Устава ДОУ и внесения в него изменений, проекты договоров между ДОУ и родителями (законными представителями);

- разрабатывает проект правил внутреннего трудового распорядка ДОУ;

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ.

5.8.Общее собрание ДОУ считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников ДОУ. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51 процента присутствующих и является обязательным. Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

5.9. Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет ДОУ под председательством заведующего ДОУ. Педагогический совет осуществляет следующие функции:

- определяет направления образовательной деятельности ДОУ;

- участвует в разработке образовательных программ для принятия и реализации ДОУ;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности ДОУ;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

- рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;

- заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ,

- принимает годовой план работы ДОУ.

5.10. Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 50% его состава.

5.11. Председатель Педагогического совета:

- организует деятельность Педагогического совета ДОУ;

- информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;

- определяет повестку заседания Педагогического совета ДОУ;

- контролирует выполнение решений Педагогического совета.

5.12. Секретарь избирается из числа членов Педагогического совета сроком на 2 года.

Секретарь Педагогического совета:

- ведет соответствующую документацию, книгу протоколов заседаний,

- собирает и оформляет материалы, соответствующие повестке дня Педагогического совета.

5.13. Педагогический совет ДОУ работает по плану, который составляет часть годового плана работы ДОУ. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже 4 раз в течение года. На заседании Педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители).

5.14. Родительский комитет ДОУ является одной из форм самоуправления и взаимодействия ДОУ и родителей (законных представителей).

5.15. Родительский комитет ДОУ выполняет следующие функции:

- содействует организации совместных мероприятий в ДОУ (родительских собраний, дней открытых дверей, клубов для родителей и др.)

- оказывает содействие ДОУ в укреплении материально-технической базы, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории.

5.16. В состав родительского комитета ДОУ входят представители родительской общественности от групп ДОУ. Родительский комитет ДОУ открытым голосованием избирает из своего состава председателя и секретаря сроком на один учебный год. Родительский комитет ДОУ работает по годовому плану, составленному совместно с ДОУ.

5.17. К компетенции Учредителя относится:

- организация предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования;

- определение порядка создания, реорганизации, изменении типа и ликвидации ДОУ, а также утверждения Устава ДОУ и внесения в него изменений;

- создание, реорганизация и ликвидация ДОУ;

- обеспечение содержания здания ДОУ, обустройство прилегающих к нему территорий;

- внесение предписаний об устранении нарушений ДОУ законодательства Российской Федерации в области образования и (или) Устава ДОУ;

- утверждение Устава ДОУ и внесение в него изменений;

- назначение на должность и освобождение от должности заведующего ДОУ;

- установление заработной платы заведующему ДОУ, в том числе надбавок и доплат к должностному окладу, порядка и размеров премирования;

- методическое и информационное обеспечение ДОУ;

- установление порядка использования объектов собственности, закрепленных Учредителем за ДОУ на праве оперативного управления, контролирование деятельности ДОУ по вопросам эффективности использования закрепленной за ним собственности;

- установление порядка комплектования ДОУ воспитанниками;

- закрепление за ДОУ объектов права собственности (зданий, сооружений, имущества, оборудования, другого необходимого имущества потребительского, социального, культурного и иного назначения), а также земельных участков;

- контроль деятельности ДОУ за сохранностью и эффективностью использования закрепленного за ДОУ собственностью;

- отчуждение имущества, закрепленного за ДОУ, в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Рязанской области и правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования – городской округ город Скопин Рязанской области;

- установление платы, взимаемой с родителей или законных представителей за содержание ребенка в ДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- определение порядка формирования муниципального задания и порядка финансового обеспечения выполнения этого задания;

- формирование и утверждение муниципального задания;

- одобрение сделки с заинтересованностью;

- одобрение крупной сделки;

- определение перечня особо ценного имущества;

- приостановление приносящую доходы деятельность ДОУ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу;

- установление порядка определения платы за выполненные работы, оказанные услуги, относящихся к основным видам деятельности ДОУ, для граждан и юридических лиц,

- изъятие в бюджет средств, заработанных ДОУ путем ведения деятельности по оказанию платных дополнительных услуг, взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из средств бюджета;

- обращение в суд по вопросу о прекращении предпринимательской деятельности ДОУ, если она идет в ущерб основной уставной образовательной деятельности ДОУ;

- осуществление контроля за соответствием деятельности ДОУ настоящему Уставу;

- проведение комплексных проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;

- участие в управлении ДОУ

- получение информации, отчетов о деятельности ДОУ, в том числе о поступлении и расходовании средств, иной статистической отчетности;

- осуществление финансирования ДОУ на основе региональных и местных нормативов.

6. Финансовая и хозяйственная деятельность ДОУ

6.1. За ДОУ в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с уставом Учредитель в установленном порядке закрепляет объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения).

ДОУ владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением, уставом и законодательством Российской Федерации.

Земельный участок, необходимый для выполнения ДОУ своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

ДОУ несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

Собственником имущества ДОУ является муниципальное образование – городской округ город Скопин Рязанской области.

6.2. Муниципальные задания для ДОУ в соответствии с предусмотренными его учредительными документами основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель.

ДОУ не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

6.3. ДОУ вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным его учредительным документом, в сферах, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

ДОУ вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах.

6.4. ДОУ осуществляет в порядке, определенном Учредителем, полномочия органа местного самоуправления муниципального образования – городской округ город Скопин, по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

6.5. Финансовое обеспечение деятельности ДОУ осуществляется в соответствии с законодательством.

Финансовое обеспечение образовательной деятельности выполнения муниципального задания ДОУ осуществляется на основе региональных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности, а так же установленных органами местного самоуправления муниципального образования – городской округ город Скопин за счет средств местного бюджета в соответствии с законодательством.

6.6. ДОУ вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом ДОУ услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

Привлечение ДОУ дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности.

6.7. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания ДОУ осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования – городской округ город Скопин.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за бюджетным учреждением учредителем или приобретенных бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ДОУ Учредителем или приобретенного ДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

Финансовое обеспечение осуществления ДОУ полномочий органа местного самоуправления муниципального образования – городской округ город Скопин по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в порядке, установленном Учредителем.

6.8. ДОУ осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе муниципального образования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных федеральным законом).

6.9. ДОУ без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным ДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом ДОУ вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законом.

6.10. Крупная сделка может быть совершена ДОУ только с предварительного согласия Учредителя.

Крупная сделка, совершенная с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, может быть признана недействительной по иску ДОУ или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя ДОУ.

6.11. ДОУ не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.12. ДОУ отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ДОУ Учредителем, так и приобретенным за счет доходов деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ДОУ Учредителем или приобретенного ДОУ за счет выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества. Учредитель не несет ответственность по обязательствам ДОУ.

6.13. ДОУ вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества.

Передача в аренду закрепленного за ДОУ имущества осуществляется с согласия Учредителя, после проведения экспертной оценки в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.14. Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за ДОУ, допускается только в случае и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления.

6.15. ДОУ не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ДОУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ДОУ Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается законодательством Российской Федерации.

6.16. ДОУ может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана и соответствует указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в Уставе. Такой деятельностью признаются: услуги по содержанию детей в ДОУ (родительская плата), приносящее прибыль производство товаров и услуг, отвечающих целям создания ДОУ, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на вере в качестве вкладчика.

Осуществление указанной деятельности ДОУ допускается, если это не противоречит законодательству Российской Федерации.

Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность ДОУ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.

ДОУ ведет учет доходов и расходов по предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности.

Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение ДОУ.

6.17. Порядок распоряжения имуществом, приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сведения об имуществе, приобретенном за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, ДОУ представляет в администрацию муниципального образования – городской округ город Скопин для внесения в реестр муниципального имущества в двухнедельный срок с момента приобретения.

6.18. ДОУ с согласия собственника вправе передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя (участника) денежные средства (если иное не установлено условиями предоставления денежных средств) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного бюджетным учреждением за счет денежных средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

В случаях и в порядке, которые предусмотрены федеральными законами, ДОУ вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя (участника).

6.19. Источниками формирования имущества ДОУ в денежной и иных формах являются:

имущество, закрепленное за ДОУ на праве оперативного управления;

бюджетные поступления в виде субсидий;

добровольные имущественные взносы и пожертвования;

доходы, полученные от предпринимательской и приносящей доходы деятельности;

иные не запрещенные законом поступления.

7. Перечень локальных актов

7.1. Для обеспечения уставной деятельности ДОУ имеет следующие виды локальных актов:

- распоряжение;

- приказ;

- решение;

- инструкция;

- расписание;

- график;

- правила;

- план;

- распорядок;

- договор;

-положение;

- иные локальные акты, принятые в установленном порядке и в рамках имеющихся у ДОУ полномочий.

7.2. Локальные акты ДОУ не могут противоречить настоящему Уставу и законодательству Российской Федерации.