Уплаты страховых взносов

ЧАСТЬ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ГЛАВА 1. СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ - ВИД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО

СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

Физическое лицо, выполняя свои обязанности по трудовому, а в некоторых случаях и по гражданско-правовому договору (далее - работник), может получить травму (увечье) или приобрести профессиональное заболевание. В результате наступает временная или стойкая утрата им профессиональной трудоспособности. А это, в свою очередь, может повлечь за собой потерю работником заработка, признание его инвалидом и другие негативные последствия.

На защиту имущественных интересов работников, чье здоровье пострадало в результате выполнения ими трудовых функций, и направлено обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний < 1>.

--------------------------------

< 1> Далее по тексту этот вид социального страхования, учитывая сложность его официального названия, мы будем именовать страхованием от производственного травматизма.

Суть этого страхования в том, что работодатель обязан платить за работников страховые взносы. А работники, которые приобрели профессиональное заболевание (получили травму), имеют право на соответствующую выплату по страховке.

ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЮТ СОБОЙ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ

Страховые взносы, уплачиваемые по страхованию от производственного травматизма, - это неналоговые платежи. В частности, они не входят в состав единого социального налога.

Между тем такие взносы во многом схожи с налогами. Как и налоги, они взыскиваются на началах обязательности, безвозвратности и индивидуальной безвозмездности. На это неоднократно указывали Конституционный Суд РФ (Определения от 10.07.2003 N 291-О, от 22.01.2004 N 8-О) и федеральные арбитражные суды (Постановления ФАС Московского округа от 05.08.2002 N КА-А40/5132-02, ФАС Волго-Вятского округа от 18.11.2004 N А17-1307/5).

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ РЕГУЛИРУЮТ ПОРЯДОК

УПЛАТЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

Страховые взносы нужно платить в соответствии с федеральными законами о страховании от производственного травматизма (ст. 11 Федерального закона от 05.08.2000 N 118-ФЗ " О введении в действие части второй Налогового кодекса Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах").

Какие это законы?

Основным источником правового регулирования в данном случае является Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ " Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ). Он определяет субъекты страхования, объект и базу для начисления взносов, порядок их расчета и уплаты и т.д.

Существуют и иные федеральные законы, касающиеся этого вида страхования. Все они принимаются в соответствии с Законом N 125-ФЗ. Один из основных - это федеральный закон, который устанавливает страховые тарифы (ставки взноса) по классам профессионального риска. Он принимается ежегодно и на плановый период (ст. 21 Закона N 125-ФЗ). Так, на 2008 г. и на плановый период 2009 - 2010 гг. страховые тарифы установил Федеральный закон от 21.07.2007 N 186-ФЗ.

Однако в названных федеральных законах не прописаны некоторые важные моменты. Например, такие, как порядок определения класса профессионального риска, порядок установления скидок и надбавок к страховому тарифу и др. Они регулируются специальными документами, утвержденными Правительством РФ и ФСС РФ.