Размер пособия

Пособие по временной нетрудоспособности в связи несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием выплачивается в размере 100% среднего заработка работника. Оно рассчитывается, назначается и выплачивается в том же порядке, что и в общих случаях, когда временная нетрудоспособность не связана с профессиональной травмой или заболеванием (ст. 9 Закона N 125-ФЗ, п. 2 ст. 1, ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Примечание

О порядке расчета и выплаты пособия по временной нетрудоспособности подробно рассказано в разд. 14.2.1 " Расчет и выплата пособия по временной нетрудоспособности" Практического пособия по НДФЛ.

В то же время размер пособия, которое выплачивается в связи с профессиональной травмой или заболеванием, не ограничен максимальным размером < 7> и не зависит от страхового стажа работника < 8> (ст. 9 Закона 125-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 21.07.2007 N 183-ФЗ " О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов").

--------------------------------

< 7> Напомним, что для общих случаев выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2008 г. и на плановый период 2009 - 2010 гг. установлено ограничение - не более 17 250 руб. за полный календарный месяц нетрудоспособности (пп. 1 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 21.07.2007 N 183-ФЗ).

< 8> Размер пособия при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения зависит от страхового стажа (п. п. 1, 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

Пособие выплачивается работнику за весь период временной нетрудоспособности до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности (т.е. инвалидности) (ст. 9 Закона N 125-ФЗ).

Например, менеджер организации " Бета" Н.А. Смирнов находился на больничном 28 дней в связи с несчастным случаем на производстве (с 1 по 28 февраля 2008 г. включительно). Этот случай расследован в установленном порядке. Составлен акт по форме Н-1.

Вернувшись к исполнению трудовых обязанностей, Н.А. Смирнов представил в бухгалтерию организации больничный лист с отметкой о причине временной нетрудоспособности - " несчастный случай на производстве".

Страховой стаж Н.А. Смирнова на момент наступления страхового случая составил 3 года и 5 месяцев. При этом средний дневной заработок работника составляет 1206 руб.

Несмотря на небольшой трудовой стаж Н.А. Смирнова, размер пособия по временной нетрудоспособности составит 100% от его среднего заработка - 33 768 руб. (1206 руб. x 100% x 28 дн.).