Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Как компания помогает развитию Координатора и увеличению дохода?

Работа координатором Avon

Компания Avon предлагает вам создать свой бизнес в рамках международной корпорации.
Работа Координатором Avon появилась в России в 1995 году. В России сегодня работает более 5000 координаторов. Это женщины, которые с успехом совмещают работу и заботу о семье.

Для кого эта работа?

Работать Координатором Avon может любой человек, который является клиентом компании. Работа Координатором — это логическое продолжение развития карьеры для тех, кто является Представителем Компании Avon.

Для амбициозных и предприимчивых людей, которых создавать и постоянно увеличивать свою группу Представителей компании Avon и обучать их качественному обслуживанию клиентов, именно для них существует работа координатора Avon. Именно такие люди вы быстро продвигаются по карьере с увеличением своего дохода

В чем же заключается работа Координатора Avon?

В первую очередь Координатор компании Avon — это Лидер группы Представителей. Он постоянно принимает новых Представителей в свою группу и обучает их находить Клиентов, качественно обслуживать и увеличивать продажи.

За свою работу Координатор Avon получает комиссионное вознаграждение, которое целиком и полностью зависит от количества Представителей, сделавших заказ в отчетный период и объема продаж группы.

Координаторы участвуют в программах поощрения. Каждый год победители программ получают ценные призы, а самые успешные отправляются в незабываемые зарубежные туры с Avon.

Как компания помогает развитию Координатора и увеличению дохода?

С первых дней и на протяжении всего времени работы Координатора Avon, компания заботится о его профессиональном развитии. Координатор получает необходимые знания от своего Менеджера в ежедневной работе и Тренера во время групповых занятиях в Учебном центре.

Сразу после подписания договора Координатор приглашается на I этап обучения. На этом семинаре он знакомится с историей, структурой, системой работы Компании, с основами корпоративной культуры. Также он многое узнает о методе прямых продаж и роли Представителя и Координатора.

II этап обучения посвящен работе с Представителем. Координатор получает знания о том, где и как искать Представителей, как «стартовать» их работу, обучать и развивать.

И завершающий III этап рассчитан на уже опытных Координаторов с большой группой Представителей. Он посвящен планированию своей работы, тому, как стать более эффективным и больше зарабатывать. По окончании трех этапов обучения Координатор получает Сертификат о прохождении полного курса обучения в компании Avon.

Координаторы Avon, прошедшие все три этапа обучения становятся настоящими профессионалами своего дела. Перед ними открываются поистине безграничные возможности движения по карьере и увеличения своего дохода.

Работа координатора Avon — это та же работа, но имеет больше преимуществ, в отличие от обычной повседневной работы:

— Гибкий график позволяет вам решать, когда и сколько работать и уделять больше времени себе и семье.

— Высокий стабильный доход будет приносить вам чувство удовлетворения от проделанной работы.

— Новые интересные знакомства помогут вам наладить нужные связи.

— Комфортные условия работы координатора Avon. Не требуется затрат на снятие помещения, т.к. при желании можно работать дома с использованием собственно сайта Координатора.

— Великолепными программами бонусов и поощрений будет благодарить вас компания Avon за успешную работу Координатора

— Вы получите много новых знаний и навыков, столь необходимых в жизни.

Дальнейшая карьера Координатора Компании Avon

Принимая решение перейти в статус «Лидер-Координатор», вы также получаете возможность набирать группу Координаторов из числа своих Представителей и получать комиссионные не только со своей группы Представителей, но и с групп своих Координаторов.

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
I ДАН (черный пояс) | Заключительная глава
Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал