Глава 4. Факторы, влияющие на условия труда. Реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда

Реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда

По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разрабатывается план мероприятий по улуч­шению и оздоровлению условий труда в организации. Форма плана может быть следующей:

План должен предусматривать мероприятия по улуч­шению техники и технологии, применению средств ин­дивидуальной и коллективной зашиты, оздоровительные меры, а также мероприятия по охране и организации тру­да. В нем указываются источники финансирования меро­приятий, сроки их исполнения и исполнители. План должен предусматривать приведение всех рабочих мест в соот­ветствие с требованиями по охране труда. План подпи­сывается председателем аттестационной комиссии и по­сле согласования с совместным комитетом (комиссией) по охране труда, профессиональными союзами утвержда­ется руководителем организации и включается в коллек­тивный договор.

По завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда руководитель организации издает при­каз, в котором дается оценка проведенной работы и утверж­даются ее результаты. С учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационная комиссия разрабатывает предложения о порядке подготовки подраз­делений организации к их сертификации на соответствие требованиям по охране труда и намечает мероприятия, кон­кретизирующие содержание подготовки.