Экспертиза качества специальной оценки условий труда

2.22.1. Экспертиза качества СОУТ осуществляется органами исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда в рамках государственной экспертизы условий труда, предусмотренной ТК РФ.

2.22.2. Экспертиза качества СОУТ может осуществляться:

1) по представлениям территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с осуществлением мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценки условий труда», в том числе на основании заявлений работников, уполномоченных представителей работников по охране труда (при наличии), а также ООО «БСИС», страховщиков, организаций, проводивших СОУТ;

2) по поданным непосредственно в орган, уполномоченный на проведение экспертизы качества СОУТ, в соответствии с пунктом 2.22.1. заявлениям работников, уполномоченных представителей работников по охране труда (при наличии), а также ООО «БСИС, страховщиков, организаций, проводивших СОУТ.

2.22.3. Проведение экспертизы качества СОУТ по основанию, указанному в подпункта 2.22.2., осуществляется на платной основе за счет средств заявителя.

2.22.4. Разногласия по вопросам проведения экспертизы качества СОУТ, несогласие заявителей, указанных в пункте 2.22.2., с результатами экспертизы качества СОУТ рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом требований Федерального закона от 27 июля 2010 года №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

2.22.5. Рассмотрение разногласий по вопросам качества проведения экспертизы качества СОУТ осуществляется в Порядке устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

2.23. В случае, если до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, СОУТ в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в пункте 2.21.1. настоящего положения. При этом для целей, определенных 2.18.6. настоящего положения, используются результаты данной аттестации. Работодатель вправе провести СОУТ в порядке, установленной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ «О специальной оценки условий труда», до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Разработчик:

Специалист охраны труда ______________ ХХХХХХХХХХХХ ______________

подпись дата

Согласовано:

Главный инженер ______________ ХХХХХХХХХХХ ______________

подпись дата

Юрисконсульт ______________ ХХХХХХХХХХХ ______________

подпись дата

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

к положению РД СУОТ - 13

ООО «Без стыда и совести»

Утверждаю

Директор

ООО «Без стыда и совести»

/__________/ ХХХХХХХ/

" __" ___________ 2016г.

Перечень индивидуальных рабочих мест ООО «Без стыда и совести»

Примечания:

1. Индивидуальные номера рабочих мест, в соответствии с перечнем рабочих мест подлежащих аттестации по условиям труда (протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (итоговый) от «ХХ» февраля 2013 года).

2. Индивидуальные номера рабочих мест, в соответствии с перечнем рабочих мест подлежащих специальной оценки условий труда (Отчет о проведении специальной оценки условий труда от «ХХ» сентября 2014 года).

3. Индивидуальные номера рабочих мест, в соответствии с перечнем рабочих мест подлежащих специальной оценки условий труда (Отчет о проведении специальной оценки условий труда от «хХ» октября 2015 года).

4. Индивидуальные номера рабочих мест, в соответствии с перечнем рабочих мест подлежащих специальной оценки условий труда (Отчет о проведении специальной оценки условий труда от «16» июля 2016 года).

Разработчик:

Специалист охраны труда ______________ ХХХХХ ______________

подпись дата

Согласовано:

Главный инженер ______________ ХХХХХ ______________

подпись дата

Юрисконсульт ______________ ХХХХХ в ______________

подпись дата

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

к положению РД СУОТ - 13

ООО «Без стыда и совести»

Утверждаю

Директор

ООО «Без стыда и совести»

/__________/ ХХХХХХХ/

" __" ___________ 2016г.

План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий и безопасности труда в организации