Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
По оценке компетенций работодателем по итогам производственной практики
|
|
по профессиональному модулю 01«Проведение профилактических мероприятий»
Студента(ки) __________________________________________________________________
(ФИО полностью)
Курс _____________ группа ______________ Специальность _________________________
Проходившего (шей) практику с _____________201_____г. по ______________ 201____ г.
На базе: ______________________________________________________________________
Непосредственный руководитель практики_________________________________________
(ФИО полностью)
Дайте оценку освоения по каждой компетенции по балльной системе
(0 – компетенция не освоена, 1 – компетенция освоена).
| Компетенции | Пояснения | Оценка освоения |
| ОК1. Понимает сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявляет к ней устойчивый интерес | Демонстрирует интерес к будущей профессии | |
| ОК2. Организовывает собственную деятельность, выбирает типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивает их эффективность и качество. | Демонстрирует эффективность и качество выполнения профессиональных задач | |
| ОК3. Принимает решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность | Демонстрирует способность принимать решения в различных ситуациях | |
| ОК4. Осуществляет поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения возложенных на него профессиональных задач, а также для своего профессионального и личностного развития | Находит и использует информацию для эффективного выполнения профессиональных задач | |
| ОК5. Использует информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности | Демонстрирует навыки использования информационно-коммуникационных технологий в профессиональной деятельности | |
| ОК6. Работает в коллективе и команде, эффективно общается с коллегами, руководством, пациентами | Взаимодействует с руководством, пациентами и их родственниками | |
| ОК7. Берет на себя ответственность за работу членов команды, результат выполнения заданий | Проявляет ответственность за работу и результат выполнения заданий | |
| ОК9. Ориентируется в условиях смены технологий в профессиональной деятельности | Проявляет интерес к инновациям в области профессиональной деятельности | |
| ОК10. Бережно относится к историческому наследию и культурным традициям народа, уважает социальные, культурные и религиозные различия | Соблюдает культуру общения при работе с лицами других национальностей и вероисповедания | |
| ОК11. Берет на себя нравственные обязательства по отношению к природе, обществу, человеку | Проводит санитарно-просветительскую работу в ЛПУ | |
| ОК12. Организует рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности | Выполняет требования инфекционного контроля и безопасности пациентов и медицинского персонала | |
| ОК13. Ведет здоровый образ жизни, занимается физической культурой и спортом для укрепления здоровья, достижения жизненных и профессиональных целей | Проводит мероприятия по сохранению и укреплению здоровья | |
| ПК 1.1. Проводить мероприятия по сохранению и укреплению здоровья населения, пациента и его окружения | -обучение население принципам здорового образа жизни; –консультирование по вопросам рационального и диетического питания; - проведение бесед по профилактике заболеваний | |
| ПК1.2.Проводить санитарно-гигиеническое воспитание населения | - обучение население принципам здорового образа жизни; –проведение оздоровительных и профилактических мероприятий; –консультирование по вопросам рационального и диетического питания | |
| ПК1.3.Учавствовать в проведении профилактики инфекционных и неинфекционных заболеваний. | –обучение население принципам здорового образа жизни; –проведение оздоровительных и профилактическихмероприятий; –консультирование пациента и его окружение по вопросам вакцинопрофилактики; –консультирование по вопросам рационального и диетического питания; -выполнение мероприятий по проведению диспансеризации |
Критерии оценки: 16-14 баллов – «отлично»; 13-11 баллов – «хорошо»;
10-8 баллов – «удовлетворительно»; Менее 8 баллов – «неудовлетворительно»
Оценка_________________________________________________
(прописью)
Непосредственный руководитель_________________________________________________________
(ФИО, подпись)
Общий руководитель___________________________________________________________________
(ФИО, подпись)
Методический руководитель_____________________________________________________________
(ФИО, подпись)
М.П.
Приложение №4