Техника определения рабочих часов участников

СТ —Ставки

(%Д). — доступность участников проекта

Затем перейти в представление «Диаграмма Ганта».

Для назначения ресурсов очередной задаче:
сделать ДЩЛКМ по строке задачи► в ДО «Сведения озадаче» перейти на вкладку «Ресурсы» ► в графе «Название ресурса» выбрать нужный ресурс ► в графу «Единицы» занести % доступности (%Д).

Процедуру повторить для всех задач, в которых задействованы повременные работники.

Для того, чтобы заполнить «ставки» сдельным работникам — сценаристам, надо:

1. в таблице «Лист ресурсов» добавить четыре настроечных поля типа «Число»:
«Скорость в день», «оплата за сценарий», «оплата за день» и «Сверхурочные»

2. При добавлении столбцов, полям присвоить названия соответственно:
Число1— Скорость в день
Число2— Оплата за сценарий
Число3— Оплата за день
Число— Сверхурочные

3. в поле «Оплата за день», через ДО «Настраиваемые поля» ввести формулу:
«оплата за 1 сценарий»* «Скорость в день»

Характеристики скорости и качества работы сценаристов

Где:

Скор. — число сценариев, создаваемых сценаристом за день

Кач. — полезный выход сценариев

4. данные из поля «оплата за день» перенести в поле «Стандартная ставка»

5. в поле «Сверхурочные» ввести формулу: «оплата за день»*1, 2

3. данные из поля «Сверхурочные» перенести в поле «Ставка сверхурочные»

Ставки (СТ.) за 1 написанный сценарий и доступность (Д) сценарстов.

Интерфейс простой попробуйте справиться без подсказок, но это будет только техническая сторона.

Основной вопрос несколько в другом — как правильно назначить ресурсы, чтобы назначение было оптимальным? Эти вопросы можно решить с помощью теории линейного программирования, с которой познакомимся на последующих занятиях.

Техника определения рабочих часов участников

Надо отметить, что рабочее время для всех работников уже определено в соответствии состандартным календарём, который был выбран при определении параметров проекта. Но если необходимо, некоторым работникам установить время работы отличное от стандартного, выполните следующие шаги.

Вызовите представление Resource Sheet (Лист ресурсов.

· В открывшемся приложениищёлкните дважды по фамилии нужного работника. откроется ДО Resource Information (Сведения о ресурсе).

· В поле Доступность ресурса укажите периоды рабочего времени работника, если он не доступен на 100%

· Щелкните по кнопке «Изменить рабочее время», откроется ДО Изменение рабочего времени.

· Перейдите на вкладку Working time (Рабочее время), инажмите кнопку «Подробности».

· В ДО Сведения о установите индивидуальное рабочее время для работника. Для этого

o в поле Выберите дни выделите нужные дни недели

o отметьте точкой пункт Задать дни для использования этих часов

o ниже наберите рабочие часы для работника, если они отличаются от часов календаря

Интерфейс там интуитивно понятен..Единственное, надо помнить, что пржде, чем Нажимать кнопку ОК в окне Сведения о, надо курсор переместить на пустую несмежную ячейку в поле задания рабочих часов, иначе изменения не воспримутся..

· В ДО Изменение рабочего времени, на вкладке Исключения можно задать праздники и выходные дни. Для этого:

o выделить на календаре день

o щёлкнуть кнопку «День исключения»

o в поле «Название» набрать причину исключения

Укажите, что 15 апреля — ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ ФИРМЫ.

На базе календаря «Стандартный» уточните индивидуальные календари для отдельных работников фирмы, согласно данных, приведенных в таблице.