Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Глава 14. Матеріальна відповідальність сторін трудового






договору.................................................................. 449

14.1. Поняття і загальна характеристика матеріаль­
ної відповідальності, її відмінність від цивільно-
правової відповідальності....................................... 449

14.2. Підстава та умови матеріальної відповідаль­
ності........................................................................ 455

14.3. Види матеріальної відповідальності праців­
ників........................................................................ 457

14.4. Колективна (бригадна) матеріальна відповідаль­
ність працівників..................................................... 465

14.5. Визначення розміру шкоди та порядок її від­
шкодування............................................................. 467

14.6. Матеріальна відповідальність роботодавця

за шкоду, заподіяну працівникові........................... 470

14.7. Відшкодування моральної шкоди........................... 477


10_______________________________________________________ Зміст

Глава 15. Правове забезпечення охорони праці та здо­
ров'я працівників на виробництві.....................
481

15.1. Охорона праці: поняття, державна політика, пра­
вове регулювання................................................... 481

15.2. Гарантії прав працівників на охорону праці

та здоров'я на виробництві.................................... 486

15.3. Організація охорони праці працівників на під­
приємстві................................................................. 488

15.4. Спеціальні правила охорони праці на важких,

,; небезпечних та шкідливих роботах....................... 495

15.5. Охорона здоров'я жінок, неповнолітніх і осіб

зі зниженою працездатністю................................... 499

15.6. Соціальне страхування від нещасного випадку

на виробництві та професійного захворювання 508

15.7. Розслідування та облік нещасних випадків,

і професійних захворювань та аварій, пов'язаних

з виробництвом...................................................... 514

V Глава 16. Професійна підготовка, перепідготовка

та підвищення кваліфікації працівників........... 522

16.1. Правове регулювання підготовки кадрів:
загальні положення................................................. 522

16.2. Організаційно-правові питання професійного
навчання робітників................................................ 526

16.3. Підвищення кваліфікації керівних працівни­
ків та фахівців.......................................................... 530

16.4. Матеріальне забезпечення та гарантії

і працівникам за час професійного навчання.......... 534

16.5. Пільги для працівників, які навчаються

у середніх та професійно-технічних закладах
освіти....................................................................... 537

16.6. Пільги для працівників, які навчаються

у вищих закладах освіти та аспірантурі................ 542

, Глава 17. Індивідуальні трудові спори............................... 550

17.1. Індивідуальні трудові спори: поняття, види,
причини виникнення та способи вирішення. 550

17.2. Порядок вирішення трудових спорів у КТС 556

17.3. Судовий порядок розгляду трудових спорів.. 559

17.4. Порядок поновлення працівника на роботі

та оплата вимушеного прогулу....................... 563


Зміст________________________________________________ И

17.5. Діяльність спеціалізованих трудових судів

у зарубіжних країнах.......................................... 567

Розділ III. КОЛЕКТИВНЕ ТРУДОВЕ ПРАВО...................... 573


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал