Возможности АИС АР

В целом, внедрение подсистемы «Охрана труда» обеспечивает:

• сокращение времени на оформление отчетных документов;

• планирование и контроль проведения аттестации и проверок знаний работников по охране труда;

• эффективный контроль расходования денежных средств, выделяемых на охрану труда;

• повышение квалификации специалистов по охране труда;

• оперативный контроль устранения нарушений;

• снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

В частности, подсистема «Охрана труда» позволяет:

• квалифицированно оформлять карту аттестации рабочего места по условиям труда;

• проводить расследование и анализ несчастных случаев на производстве;

• готовить данные для проведения административно-производственного контроля;

• составлять планы устранения недостатков по охране труда и контролировать их выполнение;

• составлять планы проверки знаний по охране труда;

• составлять, годовые и квартальные планы работ отделов охраны труда и промышленной безопасности и контролировать их выполнение.

Пакет подсистемы «Охрана труда» по аттестации рабочего места по условиям труда формирует следующие отчетные документы по рабочему месту:

• Карту аттестации рабочего места;

• Протокол оценки условий труда по тяжести трудового процесса;

• Протокол оценки условий труда по напряженности трудового процесса;

• Итоговую таблицу оценки условий труда по степени вредности и опасности;

• Протокол оценки травмобезопасности рабочего места;

• Протокол оценки обеспеченности СИЗ.

Пакет по аттестации рабочего места по условиям труда по каждому подразделению (отделу, службе) позволяет формировать:

• Перечень профессий и должностей;

• Перечень рабочих мест;

• Перечень вредных и опасных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса;

• Протокол оценки фактического состояния условий труда;

• Перечень бесплатных СИЗ;

• Протокол оценки условий труда по степени обеспеченности СИЗ;

• Протокол оценки условий труда по степени травмобезопасности;

• Сводную ведомость аттестации по условиям труда.

В подсистеме на уровне «Предприятие» формируются следующие отчетные документы:

1. Форма № 42:

• Результаты комплексной аттестации рабочих мест;

• Сведения о состоянии условий труда;

• Компенсация за работу в неблагоприятных условиях труда;

• Сводные материалы по аттестации;

• Материалы по улучшению условий труда.

2. Форма №1-Т:

• Отчет о выполнении мероприятий по устранению замечаний по охране труда, выявленных в ходе работы административно производственного контроля;

• Сведения о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу в неблагоприятных условиях труда.

• Отчетные документы по выполнению организационно-технических мероприятий.

• Графики проверки знаний по охране труда и заявки на обучение и аттестацию работников.

Программный продукт «АИС АР» в настоящее время является единственным, позволяющим обмениваться накопленной информацией, локальными и основными нормативными актами по охране труда в пределах подразделений организации или между ними в крупной корпорации. Возможно, именно поэтому он установлен на крупнейшем предприятии России – ОАО «Газпром». Обмен информацией ведется с помощью программного модуля «Робот АИС», который позволяет передавать любую информацию организации по охране труда как по электронной так файловой почте.

10.2. Автоматизированное рабочее место «Охрана труда»

(г. Иваново)

Программа АРМ «ОТ» (автоматизированное рабочее место «Охрана труда») является программным обеспечением автоматизированного рабочего места инженера по охране труда, разработанного НИИ Охраны труда г. Иваново. Расположена на сайте: https://www.arm.ohranatruda.ru/program.htm.

www.ohranatruda.ru – информационный ресурс, полностью посвященный вопросам охраны труда и промышленной безопасности. Он ориентирован, в первую очередь, на специалистов по охране труда.

Программа предназначена для информационной поддержки деятельности инженера (специалиста) по охране труда, актуализации и анализа информации, касающейся вопросов охраны труда на предприятии. Программа АРМ «ОТ» предназначена для выполнения следующих задач:

1) ведения учета персонала;

2) ведения учета медосмотров, составления график их проведения;

3) ведения учета нарушений по охране труда, проведения анализа нарушений по охране труда;

4) ведения учета проверки знаний персонала, составления графиков проверки знаний персонала;

5) автоматизации процесса проверки знаний персонала;

6) ведения учета травматизма, проведения анализа травматизма на предприятии;

7) составления акта по форме Н-1 и сообщения о последствиях несчастного случая в соответствии с Положением о расследовании несчастных случаев;

8) ведения учета выданных предписаний, автоматизации составления предписаний, проведения анализа выданных предписаний и их выполнение;

9) ведения архива документов (локальных актов) по охране труда, осуществления контроля за их своевременным пересмотром;

10) ведения учета оборудования, технических (экспертных) освидетельствований, составления графика технических (экспертных) освидетельствований оборудования;

11) ведения учета затрат в сфере охраны труда на предприятии; проведения анализа затрат в сфере охраны труда.

В программе АРМ «ОТ» предусмотрена возможность экспортирования различных отчетов, справок, графиков в редакторы Word, Excel популярного пакета Microsoft Office.

На сайте выложен 100 % рабочий вариант программы, единственное ее ограничение – 30 запусков без регистрации. Все данные, введенные в демонстрационный период, после регистрации программы сохраняются.

10.3. «Статистика безопасности» (г. Междуреченск)

Информационно-аналитической системой для других опасных производств служит программный продукт, разработанный компанией «Интес» (г. Междуреченск). Система предназначена для решения задач по условиям труда в шахтах или организациях другого вида деятельности – «Статистика безопасности» (https://intes.by.ru/).

Участившиеся в последнее время аварии на шахтах делают этот продукт достаточно привлекательным.

«Статистика безопасности» ориентирована на решение задач охраны труда сложного производства, делает эту работу планомерной, позволяет спланировать работы над устранением нарушений безопасности, исключает возможность утери или невыполнения предписания. Руководитель предприятия может в удобной форме просмотреть уровень риска на различных участках, сравнить и воздействовать на расстановку приоритетов, т.е. иметь необходимую информацию для принятия решений, работать на опережение, воздействовать на предпосылки которые могут повлечь аварию. Доступная и удобная форма информации о состоянии условий и охраны труда делает планирование работ над безопасными условиями труда коллективными, вовлекая в процесс начальников участка, главного инженера, директора и старших инженерно-технических работников шахты.

10.4. Автоматизированная система «ТРУД-ЭКСПЕРТ»

(г. Клин)

Автоматизированная система, разработанная специалистами Клинского института охраны и условий труда – «ТРУД-ЭКСПЕРТ » (https://soft.ols-komplekt.ru/ ).

«ТРУД-ЭКСПЕРТ» версии 4.0 является универсальной программой для автоматизации процессов аттестации рабочих мест по условиям труда. Она может использоваться на предприятиях разных направлений деятельности и отраслевой принадлежности. Программа состоит из 5 основных модулей:

- Модуль общих сведений

- Модуль оценки факторов рабочей среды и трудового процесса

- Модуль оценки травмобезопасности

- Модуль оценки СИЗ

- Модуль расчета размера доплат

В модуле общих сведений о предприятии и рабочем месте используется ряд обновляемых справочников, составленных на основе Общероссийского классификатора профессий и должностей ОК-016-94, разделов ЕТКС, Общероссийского классификатора профессий, Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и др.

В модуле гигиенической оценки факторов рабочей среды и трудового процесса программа автоматически выполняет все функции расчета и оценки как по отдельному показателю, так и по любой группе факторов, вне зависимости от количества мест измерений. При расчетах по каждому показателю учитываются все нюансы, заложенные в Руководстве Р 2.2.2006− 05 и нормативно-технической документации, влияющие на оценку, такие как: продолжительность воздействия, эффект суммации при воздействии химических веществ, совместное воздействие различных факторов рабочей среды и др. По каждому фактору (показателю) рассчитывается класс опасности и формируется протокол, соответствующий требованиям современных стандартов. Аналогичным образом автоматически рассчитывается оценка по группе факторов и рассчитывается общий класс опасности на рабочем месте.

В модуле оценки травмобезопасности пользователь выбирает из актуализируемого справочника НТД, состоящего более чем из 600 документов, отдельные пункты ГОСТов, правил, и т.п., относящиеся непосредственно к оценке травмобезопасности и классифицированные по группам:

1. Требования к оборудованию.

2. Требования к инструментам.

3 Требования к обучению и инструктажу и др.

После завершения формирования требований к рабочему месту описывается фактическое состояние и производится оценка соответствия. Существует несколько альтернативных методов ускоренного формирования протоколов оценки травмобезопасности, например, использование готовых шаблонов рабочих мест, функции копирования и переноса, и т.п. Справочник НТД по оценке травмобезопасности легко наращивается отраслевыми документами и актуализируется пользователями.

В модуле оценки СИЗ используется уникальный актуализированный справочник, составленный на основе «Норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», позволяющий безошибочно выбрать перечень СИЗ для рабочего места, соответствующий видам работ той отрасли и производства, в котором данное рабочее место находится.

В модуле расчета размера доплат реализована функция расчета баллов, на основании которых формируется процент доплат за вредные и опасные условия труда. Основная часть информации для расчета доплат поступает из ранее введенных факторов вредности и опасности, тяжести и напряженности. Карта условий труда на рабочем месте формируется автоматически.

В настоящее время ведется разработка версии АС «Труд-Эксперт» − системы «Труд-Эксперт.NET».

Основное ее назначение – получение полного комплекта документов для аттестации рабочих мест, а также обработка введенных в систему данных об условиях труда на рабочих местах.

«Труд-Эксперт.NET» обладает следующими характеристиками:

Система является двухуровневым приложением, разработанным на основе архитектуры «Клиент-Сервер». Установка системы в локальной сети предприятия позволяет организовать одновременную работу в программе большого числа экспертов. Данные в системе хранятся централизованно, что обеспечивает высокую отказоустойчивость и целостность информации. Сервер хранения данных – Microsoft SQL Server.

10.5. Программный продукт «Сова» (г. Новосибирск)

Программный продукт «Сова», представленный на сайте https://www.sbras.nsc.ru/cotreb/Att Центра охраны труда, радиационной и экологической безопасности (ЦОТРЭБ СО РАН, г. Новосибирск).

Программа позволяет:

1. Создавать структуру предприятия по распределению рабочих мест вручную (описание предприятия, подразделений, цехов, участков, рабочих мест);

2. Создавать структуру предприятия по распределению рабочих мест импортом из файла csv;

3. Создавать территориальную структуру предприятия по рабочим зонам вручную (описание зданий, помещений, рабочих зон);

4. Создавать территориальную структуру предприятия по рабочим зонам импортом структуры из файла csv;

5. Заполнять и выводить на печать карту аттестации рабочего места;

6. Добавлять, изменять, удалять рабочие места и зоны пребывания:

7. Добавлять, изменять, удалять показатели вредных производственных факторов:

8. Автоматически определять класс условий труда по фактору микроклимат рабочего места;

9. Выводить на печать протокол замеров микроклимата на рабочем месте;

10. Автоматически определять класс условий труда по фактору световой среды рабочего места;

11. Выводить на печать протокол замеров факторов световой среды на рабочем месте;

12. Автоматически определять класс условий труда по химическому фактору, по факторам: шум, вибрация, ЭП промчастоты, МП промчастоты на рабочем месте;

13. Заполнять данные и определять класс условий труда по факторам тяжесть и напряженность труда для каждого рабочего места;

14. Осуществлять поиск пунктов нормативной документации для оформления протокола по травмобезопасности рабочего места;

15. Выводить на печать протокол по травмобезопасности рабочего места;

16. Пополнять базу нормативных документов;

17. Создавать протоколы по травмобезопасности по шаблонам для часто встречающихся профессий;

18. Создавать шаблоны протоколов по травмобезопасности для часто встречающихся профессий, оборудования и приспособлений;

19. Вести журнал замеров уровней вредных и опасных производственных факторов.

В настоящее время на сервере работает система «Сова-онлайн». Данные сохраняются на сервере. В системе может работать любой пользователь и работать в ознакомительном режиме. В этом режиме его данные хранятся на сервере 4 часа и открыты для всеобщего обозрения. Исключение составляют пользователи учреждений СО РАН, их данные сохраняются и видны самим пользователям.

Несомненно, все вышеуказанные программные продукты позволяют значительно облегчить деятельность по охране труда и упростить процедуру проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Они позволяют формировать все нормативные отчетные документы по охране и условиям труда и выводить их на печать. Существенно необходимые возможности программ для полноценного и качественного проведения аттестации рабочих мест по условиям труда представлены во всех указанные программных продуктах. Однако, особенно ценны те программные продукты, которые позволяют:

1. Обновлять базу нормативно-правовых и технических документов, отслеживать их отдельные изменения.

2. Заносить в базу локальные акты по охране и условиям труда.

3. Создавать шаблоны для заполнения протоколов оценки травмобезопасности и обеспеченности средств индивидуальной защиты для основных профессий и должностей.

4. Обмениваться данными и опытом в области охраны труда как внутри подразделений организации между специалистами, так и между организациями в корпорации.

5. Создавать аналитические графики, диаграммы, таблицы и т.п. с целью поддержки принятия решений руководством предприятия в области охраны труда и разумного выделения и расходования средств на мероприятия по охране труда.

В конечном итоге, широкое внедрение программных комплексов по охране труда на современные ЭВМ и обучение квалифицированных специалистов-пользователей приведет к снижению травматизма на предприятиях России.

Контрольные вопросы к главе 10

1. Перечислите известные Вам программные продукты в области охраны труда.

2. В какой программе реализован модуль поддержки принятия решения в области охраны труда?

3. Перечислите достоинства использования автоматизированных систем в области охраны труда.

4. Как Вы думаете, что представляют собой шаблоны протоколов по оценке травмобезопасности?

5. Как Вы думаете, какими свойствами должен обладать идеальный программный продукт в области охраны труда?

6. Поясните, оправдывается ли экономически использование автоматизированных систем в области охраны труда?

7. С какими стандартными программами операционной системы должны взаимодействовать автоматизированные системы в области охраны труда?

8. Каковы возможные направления совершенствования рассмотренных автоматизированных систем

Глава 11. Организация деятельности испытательной (измерительной) лаборатории для аттестации рабочих мест по условиям труда