![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Перечень вопросов к зачету. 1.Теоретическая и прикладная этика.
1.Теоретическая и прикладная этика. 2.Мораль как способ нормативной регуляции сознания и поведения людей. 3. Сущность и структура морали. 4.Моральная деятельность и ее составляющие. 5.Соотношение и взаимосвязь моральных и правовых норм, правопорядка и нравственности в обществе. 6.Детерминированность моральных норм нормами права и социальной практикой. 7.Основные функции морали. 8.Роль и значение этики в формировании мировоззрения и ценностных установок, повышении уровня профессиональной и общей культуры сотрудников органов внутренних дел. 9.Профессиональная культура сотрудника органов внутренних дел и её место в структуре общей культуры общества и личности. 10.Структура профессиональной культуры. 11.Правовая культура как элемент п рофессиональной культуры. Субъекты профессиональной культуры. 12.Основные черты профессиональной культуры сотрудника органов внутренних дел. 13.Соотношение нравственных и профессиональных качеств гражданственности и патриотизма личности сотрудника органов внутренних дел. 14.Особенности формирования нравственной и правовой культуры в процессе воспитания личного состава органов внутренних дел. Пути и формы становления и развития профессиональной культуры личности сотрудника органов внутренних дел. 15. Моральные, правовые и служебные нормы в профессионально-нравственном воспитании, социальном регулировании поведения сотрудников, оценке и контроле их деятельности. 16.Кодекс профессиональной этики сотрудника органа внутренних дел как основополагающий критерий содержания его профессиональной культуры. Традиционные системы профессиональной этики. 17. Нравственность и профессиональная культура сотрудника органов внутренних дел 18.Профессиональная этика сотрудника органов внутренних дел: особенности, структура и основные категории. 19.Справедливость как категория морального, правового и политического сознания. 20.Категория профессионального долга как сущность и содержание служебной деятельности сотрудника 21.Категория моральной ответственности и ее основные значения. 22. Категория совести и формы её проявления. 23.Категории «профессиональная честь» и «достоинство личности» – их взаимосвязь и различия. Понятие «честь коллектива», «человек чести», «честь - мундира». 24.Служебные нормативные документы, определяющие нравственные требования к сотруднику ОВД. Нравственные проблемы профессиональной деятельности кадров органов внутренних дел. 25.Моральный выбор: сущность и структура. 26.Критерий морального выбора. 27.Условия и предпосылки морального выбора. 28. Соотношение свободы морального выбора и моральной ответственности в правоохранительной практике. 29.Понятие риска и морального выбора. 30.Профессиональный риск в служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел. 31.Роль нравственного и правового сознания сотрудника органов внутренних дел в предотвращении противоправных последствий при действиях в условиях профессионального риска 32.Влияние нравственных отношений на становление и развитие служебных коллективов, их стабильность и качество выполнения служебных задач.33.Морально-психологический климат, общественное мнение, традиции коллектива. 34. Нравственно-профессиональный конфликт, его сущность. 35. Нравственные конфликты в служебных коллективах, их причины, пути устранения и их профилактика. 36.Этикет как совокупность правил поведения. 37.Специфика служебного этикета в органах внутренних дел. 38.Принципы служебного этикета. Вежливость как этикетная норма. 39.Этикетные требования к внешнему виду и форме одежды сотрудников органов внутренних дел. 40.Культура устной и письменной речи и ее проявление в поведении и деятельности сотрудников органов внутренних дел. 41.Этикетные нормы поведения сотрудников органов внутренних дел в общественных местах и при обращении с гражданами. 42.Основные нормы этикета в поведении подчиненного. Внеслужебное общение подчиненных и начальника. 43.Сущность профессионально-нравственной деформации, ее причины, формы проявления и пути её преодоления. Понятие профессионально-нравственной деформации сотрудника органов внутренних дел. 44.Причины возникновения и структура нравственно-профессиональной деформации сотрудников органов внутренних дел в современных условиях. Диалектика нравственного и профессионального в деформации личности сотрудника органов внутренних дел. 45.Проблемы профилактики и преодоления профессионально-нравственной деформации сотрудников органов внутренних дел. Диалектика объективных условий и личностных качеств человека в противостоянии процессу деформации.46.Роль микросреды и негативного авторитета в развитии и проявлении профессиональной деформации. 47.Морально-деловые качества сотрудника ОВД, способствующие предотвращению профессиональной деформации. 48.Профессиональный опыт.
|