Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Тема 5. Коллективные договоры и соглашения






Тема 1. Понятие, предмет и система трудового права России

 

Трудовое право как одна из отраслей российского права. Понятие отрасли трудового права РФ.

Предмет трудового права: трудовые отношения работников и работодателей и тесно связанные с ними общественные отношения.

Особенности метода трудового права (способы правового регулирования).

Отграничение трудового права от права социального обеспечения, гражданского и административного права.

Система трудового права: общая и особенная части. Правовые институты, регулирующие трудовые и отношения, тесно связанные с трудовыми.

 

Тема 2. Источники трудового права России

Понятие источников трудового права.

Система и виды источников трудового права (ст.5 ТК РФ).

Конституция РФ как источник трудового права. Нормы трудового права, закрепленные в Конституции РФ.

Трудовой кодекс РФ. Особенности юридической силы ТК РФ.

Особенности и виды локальных нормативных актов. Обязательные и необязательные локальные нормативные акты. Значение актов судебных органов. Особенности норм международного права.

 

Тема 3. Понятие трудовых правоотношений

Понятие и виды правоотношений в сфере труда (ст.1 ТК РФ).

Элементы правоотношения: объект, субъект, содержание, основания возникновения, изменения, прекращения.

Понятие трудового правоотношения. Особенности трудовых отношений. Отличие от гражданско-правовых отношений. Субъекты трудовых отношений. Основания возникновения трудовых отношений. Процедуры, предшествующие возникновению трудовых отношений. Основания изменения и прекращения трудовых правоотношений (главы 12, 13 ТК РФ).

Основные права и обязанности работников и работодателей (ст.ст. 21.22 ТК РФ).

Гражданин как субъект трудового права. Возрастной и волевой критерии правосубъектности. Основания ограничения трудовой правосубъектности граждан.

Работодатель как субъект трудового права. Работодатели - физические лица и работодатели - юридические лица.

Тема 4. Основные понятия социального партнерства

 

Понятие социального партнерства (ст.23 ТК РФ).

Основные принципы социального партнерства (ст.24 ТК РФ). Международные конвенции, на которых базируются принципы социального партнерства.

Стороны социального партнерства (ст. 25 ТК РФ).

Система социального партнерства (ст. 26 ТК РФ). Виды уровней.

Формы социального партнерства (ст.27 ТК РФ).

Представители работников в социальном партнерстве (ст.29 ТК РФ). Правовые основы деятельности профсоюзов (ст. 30 ТК РФ и ФЗ от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности.

Органы социального партнерства (ст.35 ТК РФ). Система комиссий регулирующих социально-трудовые отношения.

Представители работодателей (ст.33 ТК РФ). Федеральный закон №156-ФЗ от 27.11.2002 г. «Об объединениях работодателей».

Коллективные переговоры (глава 6 ТК РФ): порядок ведения, урегулирования разногласий. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.

 

Тема 5. Коллективные договоры и соглашения

Понятие коллективного договора (ст.40 ТК РФ).

Стороны коллективного договора.

Особенности заключения коллективного договора в обособленном структурном подразделении организации.

Содержание и структура коллективного договора (ст.41 ТК РФ). Вопросы, обязательства по которым могут включаться в коллективный договор.

Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора (ст.42 ТК РФ). Порядок регистрации коллективного договора.

Действие коллективного договора (ст.43 ТК РФ). Максимальный срок действия. Действие коллективного договора по кругу лиц. Правила сохранения действия коллективного договора.

Изменение и дополнение коллективного договора (ст.44 ТК РФ).

Ответственность при заключении и исполнении коллективного договора.

Понятие и виды соглашений (ст.45 ТК РФ).

Содержание и структура соглашений (ст.46 ТК РФ).

Действие соглашений (ст.48 ТК РФ).

 

Особенная часть


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал