![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Функциональные обязанности ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
3.1. Управляющий филиалом (отделом) сбыта обязан: - решать вопросы и руководить в соответствии с действующим законодательством производственно–хозяйственной и финансово– экономической деятельностью Предприятия, нести всю полную ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Предприятия, а также финансово–хозяйственные результаты его деятельности; - организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы Предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворение потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции; - обеспечивать выполнение Предприятием всех обязательств перед региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес – планов); - организовывать производственно – хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно – обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции, экономической эффективности его производства, рационального производственных резервов и экономического расходования всех видов ресурсов; - принимать меры по обеспечению Предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды; - обеспечивать правильное сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки; - совместно с коллективом обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины; - способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности служащих Предприятия; - осуществлять рациональную организацию сбыта продукции Предприятия, ее поставку потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами; - обеспечивать участие отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию головного Предприятия, перспектив развития рынков сбыта; - организовывать подготовку и заключение договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок; - возглавлять работу по составлению планов поставок и их увязку с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции производственными подразделениями в сроки, по номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и заключенными договорами; - принимать меры по выполнению плана реализации продукции, своевременному получению нарядов, спецификаций и других документов на поставку; - обеспечивать контроль выполнения Предприятием заказов, договорных обязательств, состояние запасов готовой продукции на складах; - организовывать приемку готовой продукции от производственных подразделений на склады, рациональное хранение и подготовку к отправке потребителям, определение потребности в транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для отгрузки готовой продукции; - принимать участие в организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятиях по рекламе продукции; - организовывать оптовую торговлю выпускаемой головным Предприятием продукции; - принимать меры по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию; - участвовать в рассмотрении поступающих на Предприятие претензий от потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, проводить анализ поступающих претензий, а также претензий потребителям при нарушении ими условий договоров; - обеспечивать учет выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам), о выполнении плана реализации; - предоставлять головному Предприятию ежедневные и другие торговые отчеты, совместно с супервайзером разрабатывать тактику продаж; - уметь грамотно представить товар и убеждать посещаемые торговые организации в приобретении товара; - координировать деятельность складов готовой продукции, руководить работниками филиала (отдела) сбыта; - обеспечивать соблюдение законности в деятельности Предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально – трудовых отношений, обеспечивать инвестиционную привлекательность Предприятию в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Права 4.1. Управляющий филиалом (отделом) сбыта имеет право по решению головного Предприятия: - действовать от имени филиала (отдела) сбыта; - представлять интересы филиала (отдела) во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления; - распоряжаться имуществом и средствами филиала (отдела) с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом Предприятия, иными нормативными и правовыми актами; - открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета; - заключать трудовые договора; - принимать решения по привлечению работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба филиалу к материальной и дисциплинарной ответственности; - принимать решения о моральном, и материальном, поощрению особо отличившихся работников; - участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей; - вносить на рассмотрение руководства головного Предприятия предложения по улучшению реализации продукции; - требовать от руководства головного Предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав; - знакомиться с приказами, распоряжениями, правилами и другими документами головного Предприятия, регламентирующими работу управляющего филиалом (отделом) сбыта.
|