Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Функции. В соответствии с основными задачами на планово-экономический отдел возлагаются следующие функции:
В соответствии с основными задачами на планово-экономический отдел возлагаются следующие функции: 4.1. В области планирования: 4.1.1.Организация и общее руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов предприятия в соответствии с прямыми заказами потребителей продукции - участие в разработке стратегии предприятия, - подготовка предложений для утверждения руководством предприятия о порядке, сроках и разработки проектов планов, - распределение производственной программы между цехами и службами предприятия, - рассмотрение обоснований и расчетов проектов планов подразделений предприятия, - обеспечение согласованной взаимной увязки планов цехов и служб предприятия, - Составление проектов планов предприятия в целом. 4.1.2.Планирование производственно-хозяйственной деятельности цехов и служб на основе утвержденного плана предприятия - доведение годовых и квартальных заданий цехам и службам по установленному перечню показателей, - участие в разработке годовых, квартальных и месячных производственных программ вспомогательными и непроизводственными цехами, - рассмотрение цеховых планов, их проверка, внесение необходимых корректив. 4.1.3.Внесение соответствующих корректировок в планы предприятия и отдельных подразделений в случае изменения производственно-хозяйственной ситуации. 4.1.4. Разработка заданий по снижению трудоемкости продукции и планов пересмотра норм трудовых затрат. 4.1.5.Работа по нормированию труда, своевременному пересмотру норм, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда. 4.1.6. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального поощрения, разработка предложений по их совершенствованию, а также разработка положений о премировании работников предприятия. 4.2. В области организации планово-экономической работы 4.2.1.Подготовка необходимых материалов для рассмотрения проектов планов, итогов работы предприятия и цехов. 4.2.2. Разработка системы показателей оценки деятельности цехов и служб в соответствии со спецификой их работы, участие в разработке положений по материальному поощрению. 4.2.3. Организация работы по нормированию и ценообразованию на предприятии: - Систематизация нормативных затрат на изготовление продукции. - Составление нормативных калькуляций, контроль за внесение в них всех текущих изменений. - Участие в разработке прогрессивных плановых технико-экономических норм и нормативов и доведение их до цехов, отделов и служб предприятия. - Разработка оптовых цен и представление их на утверждение. - Разработка и представление на утверждение внутризаводских цен. - Подготовка заключений по проектам оптовых цен на поставляемую предприятием продукцию. - Разработка исходных цен, применяемых при планировании и учете. - Осуществление анализа цен, выявление убыточных и высокорентабельных изделий, разработка мероприятий по ликвидации убыточности, в случае необходимости внесения предложений о пересмотре цен на высокорентабельные изделия, подготовка и представление для утверждения новых цен всех необходимых материалов. 4.2.4. Организация разработки мероприятий по эффективному использованию производственных мощностей основных и оборотных фондов, материальных и трудовых ресурсов, по использованию всех резервов предприятия. 4.3. В области анализа и оперативно-статистического учета: 4.3.1. Контроль за выполнением цехами и службами предприятия годовых, квартальных, месячных, декадных и суточных планов и заданий. 4.3.2.Организация и руководство работой по комплексному, экономическому анализу производственно-хозяйственной деятельности предприятия. 4.3.3. Составление совместно с бухгалтерией пояснительной записки к годовому отчету, участие в балансовой комиссии по итогам деятельности предприятия. 4.3.4. Контроль за правильностью производимых соответствующими службами и цехами предприятия расчетов экономической эффективности внедрения новой техники, рационализаторских предложений и других организационно-технических мероприятий, направленных на повышение эффективности производства, надежности качества продукции, развитие специализации и кооперирования. 4.3.5. Участие в организации постоянно действующих комплексных групп контрольно-ревизионной работы из представителей различных подразделений предприятия. 4.3.6. Организация статистической отчетности предприятия: - Сбор необходимых материалов, обобщение, подготовка и представление статистической отчетности в сроки и по формам, установленным Госкомстатом Республики Беларусь. - Контроль за качеством статистической отчетности на предприятии. - Систематизация статистических материалов и составление справок по статистической отчетности. 4.4. В области методологической работы 4.4.1. Методическое руководство, разработка форм и документации, порядка и сроков проведения работ по: - Технико-экономическому планированию. - Оперативно-производственному планированию. - Внутризаводскому хозяйственному расчету (совместно с бухгалтерией). - Учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности (совместно с бухгалтерией). - Расчетам экономической эффективности. - Статистической отчетности. 4.4.2. Реализация политики в области качества: - Разработка, контроль функционирования и совершенствования документов системы менеджмента качества. - Выявление причин несоответствий, разработка и реализация корректирующих мероприятий, в т.ч. участие во внутренних проверках. - Обеспечение регистрации данных о качестве. - Обучение персонала по качеству
|