![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Для студентов 2-го курса
7.1 Учебно-ознакомительная практика - это вид учебной деятельности, в процессе которой студенты закрепляют на практике полученные теоретические навыки. Цель учебно-ознакомительной практики - получить представление о практической деятельности органов государственного и муниципального управления. Задачи учебно-ознакомительной практики: · изучение правовых и нормативно-методических документов, регламентирующих деятельность органа государственного или муниципального управления, на базе которого проходит практика; · ознакомление с основными направлениями деятельности; · выявление основных функций органа государственного или муниципального управления, на базе которого проходит практика, в целом, и конкретного структурного подразделения, в частности; · изучение организационной структуры; · изучение внутренней документации; · освоение практических навыков деятельности в сфере государственного и муниципального управления. 7.2 Учебно-ознакомительная практика может быть в организациях любых организационно-правовых форм (далее организациях), практикой по получению первичных профессиональных умений в лабораториях вуза и т.п. 7.3 Сроки проведения практики регламентируются графиками учебного процесса с учетом возможностей учебно-производственной базы Школы экономики и менеджмента. 7.4 Учебную практику студенты проходят, как правило, группами. Размер групп определяется нормативными документами ДВФУ. Для руководства учебной практикой назначается один руководитель на группу (курс). 7.5 При прохождении учебно-ознакомительной практики студент должен проанализировать и отметить в отчете следующие вопросы: 7.5.1 Правовые и нормативные акты, определяющие деятельность организации, учреждения или предприятия. 7.5.2 Основные направления и функции деятельности организации, учреждения или предприятия, на базе которого осуществлялось прохождение практики. 7.5.3 Структура организации, учреждения или предприятия в целом, ее соответствие имеющимся документам. 7.5.4 Основные факторы, определяющие особенности конкретного структурного подразделения, на базе которого осуществлялось прохождение практики (при наличии такового). 7.5.5 Обязанности персонала конкретного структурного подразделения (организации, учреждения или предприятия в целом), на базе которого осуществлялось прохождение практики. Необходимо представить должностную инструкцию, в которой должны быть представлены следующие разделы: - Общие положения - Цель деятельности - Функциональные обязанности - Должностные права - Ответственность - Служебные взаимодействия (связи по должности) - Необходимые знания и умения - Квалификационные требования 7.6 Срок прохождения практики определяется рабочим учебным планом специальности.
СОДЕРЖАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И ПРАКТИКИ
|