Навчання з питань охорони праці.

Навчання з питань ОП здійснюється на підставі ст.18 Закону України «Про охорону праці» і НПАОП 0.00-4.12-05 «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»затверджено наказом Державного комітету з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 за №15.

Усі працівники при прийнятті на роботу і в процесі роботи проходять на підприємстві інструктаж (навчання) з питань охорони праці.

Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба в професійному доборі, повинні проходити попереднє спеціальне навчання і один раз на рік перевірку знань відповідних актів про ОП. Перелік таких робіт затверджується спеціально уповноваженим центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці.

Посадові особи, діяльність яких пов’язана з організацією безпечного ведення робіт до початку виконання своїх обов’язків і періодично один раз на три роки проходять у встановленому порядку навчання, а також перевірку знань з охорони праці.

Допуск до роботи осіб, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці забороняється.

За характером і часом проведення інструктажі з питань ОП поділяються на:

– вступний інструктаж проводить спеціаліст з охорони праці в кабінеті охорони праці з усіма працівниками, що наймаються на роботу; особами, які прибули у відрядження на підприємство; учнями і студентами, що прибули на практику; учнями і студентами перед початком лабораторних робіт, роботи в майстернях тощо.

– первинний інструктаж проводиться з новоприйнятими працівниками, які переводяться з іншого структурного підрозділу, відрядженими працівниками з інших підприємств, з учнями, студентами перед виконанням лабораторних робіт на робочому місці до початку роботи за діючими на підприємствами інструкціями з охорони праці;

– повторний інструктаж проводиться за програмою первинного інструктажу на робочому місці з працівниками, зайнятими на роботах з підвищеною небезпекою – один раз на квартал, для решти робіт – один раз на півріччя.

– позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці у разі: введення нових правил або внесення в них змін; при зміні технології або устаткування; при порушенні працівником правил безпеки; на вимогу працівників державного нагляду, якщо виявлено недостатнє знання правил безпеки; при перерві у роботі понад 30 днів для працюючих з підвищеною небезпекою, 60 днів – для решти робіт.

– цільовий інструктаж проводиться з працівниками перед виконанням: разових робіт, що не пов’язані з їх безпосередніми функціональними обов’язками; робіт з ліквідації наслідків аварії; робіт, на виконання яких оформлюється наряд-допуск; під час організації масових заходів з учнями, студентами (екскурсії, спортивні заходи, походи).