![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Введение. 1. Организационная основа деятельности отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов .5Стр 1 из 6Следующая ⇒
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3 1. Организационная основа деятельности отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов…………….5 2. Порядок выявления и постановки на обслуживание клиентов, нуждающихся в социальной помощи.Порядок оказания социальной помощи……………………………………………………………………………9 3. Нормативно-правовые основы оказания социальной помощи клиентам…………………………………………………………………………...5 4. Приоритетные формы социальной помощи на дому пожилым людям и инвалидам………………………………………………………………………..12 5. Получение начальных навыков самостоятельной профессиональной деятельности……………………………………………………………………..16 6. Мероприятия, проводимые сотрудниками базы практики…………….19 7. Проблемы социального обслуживания в сельской местности и их решение…………………………………………………………………………..20 Заключение………………………………………………………………………23 Список использованной литературы…………………………………………...27 Приложения……………………………………………………………………...28
Введение
Постоянное возрастание доли пожилых во всём населении становится влиятельной социально-демографической тенденцией практически всех развитых стран. Такой процесс обусловлен двумя причинами. Во-первых, успехи здравоохранения, взятие под контроль ряда опасных заболеваний, повышение уровня и качества жизни ведут к увеличению средней ожидаемой продолжительности жизни людей. С другой стороны, процесс устойчивого снижения рождаемости, ниже уровня простого замещения поколений, уменьшения числа детей, рожденных одной женщиной, за весь ее репродуктивный период, приводит к тому, что уровень естественной смертности в нашей стране превысил уровень рождаемости. На смену каждому поколению приходит следующее поколение меньшей численности; доля детей и подростков в обществе неуклонно снижается, что вызывает соответствующий рост доли лиц старшего возраста. Человечество стареет, и это становится серьезной проблемой, решение которой должно вырабатываться на глобальном уровне [15, с.3]. Актуальность исследования работы с пожилыми людьми социальной сфере обусловлена следующими обстоятельствами: - во-первых, возрастанием в современных условиях роли учреждений социального обслуживания по организации социальной поддержки пожилых людей; - во-вторых, социальный работник – это человек, который непосредственно контактирует с клиентом, он знает его проблемы и пытается ему помочь; - в-третьих, необходимость выявления пожилых людей, опознавание их проблем и предприятие наиболее эффективных способов по их устранению. Объектом исследования является технология социальной работы с одинокими пожилыми людьми. Предметом является процесс предоставления различной помощи социальными службами, а также социальными работниками. Целью работы является выявление социальных проблем одиноких пожилых людей, а также внедрение новых технологий социальной работы с данной категорией граждан. Задача социальных работников и близких людей сводится к оказанию одинокому пожилому человеку по мере возможности, со знанием и пониманием геронтопсихологии материальной и моральной поддержки и уважения. Ритм старения существенно зависит от образа жизни пожилых людей (как правило, пенсионеров), их положения в семье, уровня жизни, условий труда, социальных и психологических факторов. Целью производственной практики является изучение деятельности социального работника, приобретение и закрепление начальных навыков профессиональной деятельности, что предполагает решение следующих задач: -знакомство с деятельностью социального учреждения; -приобретение знаний, навыков и профессиональных умений социального работника; -получение навыков работы по обслуживанию граждан; -приобретение опыта профессионального общения и взаимодействия с клиентами и работниками учреждения. Место прохождения практики - ООО УК «Новолетие» при Территориальном управлении Министерства социального развития Пермского края по Пермскому и Добрянскому муниципальным районам.
|