Занятость. Безработица

Рынок – это институт, или механизм, сводящий вместе производителей (продавцов) и потребителей (покупателей). В случае с рынком труда, продавцом является работник, покупателем работодатель. То есть, рынок труда – система общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке: предпринимателями, трудящимися и государством. Одним из проявлений макроэкономической нестабильности является существование армии безработных.

Рассмотрим три категории населения старше 16 лет.

1. – это занятые, или работающие. К ним относят людей, которые имеют работу и тех, кто, имея работ у, временно по каким-то причинам (болезнь, отпуск) не работают.

2. – безработные. К этой категории относят людей, не имеющих работу, но активно занятых ее поиском. Например, в США безработным считается человек, который в течение 4-х месяцев предпринимал активные попытки найти себе новое место работы.

3. – лица, не включаемые в состав рабочей силы. Это студенты, учащиеся, домохозяйки и те, кто просто не хочет работать по каким-то причинам.

Лица, относящиеся к 1-ой и 2-ой категории, в сумме представляют рабочую силу страны.

Уровень безработицы рассчитывается как отношение количества безработных к количеству лиц, представляющих рабочую силу и выражается в процентах. Существует несколько видов безработицы:

· фрикционная (добровольная, кратковременная)

· цикличная (постоянная, возникает в результате колебаний деловой активности)

· структурная (возникает в связи с технологическими процессами)

Занятость – уровень деловой активности на рынке труда, при котором спрос равен или выше предложения.

Фрикционная безработица связана с поисками или ожиданием работы. Она отражает текучесть кадров, связанную с переменой рабочих мест, местом жительства, поиском работы после окончания учебы и др. Среди совокупной рабочей силы определенная часть находится в движении, перемещаясь на новые рабочие места. Структурная безработица связана с технологическими изменениями в производстве, которые порождают и структурные изменения в спросе на рабочую силу. Изменения в структуре спроса на труд вызывают несоответствие между спросом работников определенной квалификации и их предложением или расхождение между предложением рабочих и спросом на них по регионам. Циклическая безработица связана с фазой спада и депрессии в производственном цикле, когда недостаточный спрос на капитальные и потребительские товары вызывает сокращение производства. Поэтому рост циклической безработицы ведет к экономическим потерям в обществе. Естественная безработица характеризует наилучший для экономики резерв рабочей силы, способный достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от потребностей производства.

Естественный уровень безработицы зависит от следующих факторов:

1. состава рабочей силы;

2. минимальной ставки заработной платы;

3. величины пособия по безработице.

Полная занятость населения. 1. Включенность всего трудоспособного населения в процесс производства. Такое определение понятия характерно для централизованной экономики. 2. Отсутствие безработицы (за исключением естественного уровня безработицы). Это определение соответствует рыночной экономике. 3. Наличие у данного индивида трудовой нагрузки, равной или превышающей ее нормативную величину. Естественный уровень безработицы - объективно складывающийся, относительно стабильный, не связанный с динамикой экономического роста, уровень безработицы, обусловленный естественными причинами: текучестью кадров, миграцией, демографическими факторами. Считается, что естественный уровень безработицы составляет 4-5% от численности рабочей силы.