![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Укажите форму общения, при которой общение направлено на извлечение выгоды от собеседника с использованием разных приемов в зависимости от личности партнера.
А) манипулятивное; Б) неформальное; В) светское; Г) анонимное. Тема: «Психология групп 1. Определите, как называется немногочисленная общность людей, находящихся между собой в непосредственном личном контакте и взаимодействии: А) толпа; Б) этническая общность; В) партия; Г) малая группа. 2. Назовите основной признак, отличающий коллектив от любой другой группы: А) общие цели и задачи; Б) непосредственный контакт между членами; В) социальная и общественно полезная значимость целей и задач; Г) основа создания группы – штатное расписание или другие официальные документы. 3. Определите вид группы, взгляды и нормы которой служат образцом для личности: А) официальная; Б) реальная; В) неофициальная; Г) референтная. Определите, при каком стиле управления коллективом для руководителя характерно жесткое единоличное принятие всех решений. А) демократический; Б) либерально-анархический; В) непоследовательный или алогичный; Г) авторитарный. Определите, при каком стиле руководства коллективом управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета мнений и инициатив сотрудников. А) непоследовательный или алогичный; Б) либерально-анархический; В) демократический; Г) авторитарный. 6. Укажите, как называется стиль управления коллективом, характеризующийся, с одной стороны, максимумом демократии, а с другой – минимумом контроля. А) демократический; Б) непоследовательный или алогичный; В) либерально-анархический; Г) авторитарный. Назовите стиль управления коллективом, при котором проявляется непредсказуемый переход руководителя от одного стиля к другому, что обуславливает низкие результаты работы. А) авторитарный; Б) либерально-анархический; В) непоследовательный или алогичный; Г) демократический. 8. Определите, при каком явлении люди склонны соглашаться с мнением группы, даже при наличии внутреннего несогласия: А) негативизм; Б) конформизм; В) самоопределение; Г) фасилитация. Укажите, как называется явление ускорения или повышения продуктивности деятельности индивида в присутствии других людей. А) конформизм; Б) негативизм; В) ингибиция; Г) фасилитация. Укажите, как называется явление ухудшения результатов деятельности в присутствии других людей. А) фасилитация; Б) конформизм; В) ингибиция; Г) негативизм.
Определите название низшего уровня развития группы, представляющее собой случайное скопление людей, объединенных временем и местом нахождения. А) диффузная группа; Б) коллектив; В) кооперация; Г) корпорация.
|