Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Укажите форму общения, при которой общение направлено на извлечение выгоды от собеседника с использованием разных приемов в зависимости от личности партнера.






А) манипулятивное;

Б) неформальное;

В) светское;

Г) анонимное.

Тема: «Психология групп

1. Определите, как называется немногочисленная общность людей, находящихся между собой в непосредственном личном контакте и взаимодействии:

А) толпа;

Б) этническая общность;

В) партия;

Г) малая группа.

2. Назовите основной признак, отличающий коллектив от любой другой группы:

А) общие цели и задачи;

Б) непосредственный контакт между членами;

В) социальная и общественно полезная значимость целей и задач;

Г) основа создания группы – штатное расписание или другие официальные документы.

3. Определите вид группы, взгляды и нормы которой служат образцом для личности:

А) официальная;

Б) реальная;

В) неофициальная;

Г) референтная.

Определите, при каком стиле управления коллективом для руководителя характерно жесткое единоличное принятие всех решений.

А) демократический;

Б) либерально-анархический;

В) непоследовательный или алогичный;

Г) авторитарный.

Определите, при каком стиле руководства коллективом управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета мнений и инициатив сотрудников.

А) непоследовательный или алогичный;

Б) либерально-анархический;

В) демократический;

Г) авторитарный.

6. Укажите, как называется стиль управления коллективом, характеризующийся, с одной стороны, максимумом демократии, а с другой – минимумом контроля.

А) демократический;

Б) непоследовательный или алогичный;

В) либерально-анархический;

Г) авторитарный.

Назовите стиль управления коллективом, при котором проявляется непредсказуемый переход руководителя от одного стиля к другому, что обуславливает низкие результаты работы.

А) авторитарный;

Б) либерально-анархический;

В) непоследовательный или алогичный;

Г) демократический.

8. Определите, при каком явлении люди склонны соглашаться с мнением группы, даже при наличии внутреннего несогласия:

А) негативизм;

Б) конформизм;

В) самоопределение;

Г) фасилитация.

Укажите, как называется явление ускорения или повышения продуктивности деятельности индивида в присутствии других людей.

А) конформизм;

Б) негативизм;

В) ингибиция;

Г) фасилитация.

Укажите, как называется явление ухудшения результатов деятельности в присутствии других людей.

А) фасилитация;

Б) конформизм;

В) ингибиция;

Г) негативизм.

 

Определите название низшего уровня развития группы, представляющее собой случайное скопление людей, объединенных временем и местом нахождения.

А) диффузная группа;

Б) коллектив;

В) кооперация;

Г) корпорация.


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал