Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Мета та завдання Конкурсу
ПОЛОЖЕННЯ Про обласний конкурс «Молода людина Луганщини - 2012» __________________________________________________________________
1. Загальні положення Обласний конкурс «Молода людина Луганщини - 2012» (далі Конкурс) - це регіональний проект, спрямований на підтримку молодіжних ініціатив; запрошення до співпраці; консолідація зусиль з реалізації державної молодіжної політики в області; обмін досвідом роботи та новітніми технологіям; дружня зустріч молоді. Конкурс проводиться в рамках Регіональної цільової програми «Молодь Луганщини» на 2011 – 2015 роки. 2. Організатори Конкурсу. Організаторами конкурсу є: - Луганська обласна державна адміністрація; - Луганська обласна рада; - управління у справах сім'ї, молоді та спорту Луганської обласної державної адміністрації; - ОКУ „Луганський обласний центр підтримки молодіжних ініціатив та соціальних досліджень".
Мета та завдання Конкурсу 3.1. Конкурс проводиться з метою підтримки та визнання найбільш соціально-вагомих і громадсько-корисних досягнень молоді у номінаціях, вшанування найбільш активної молоді за виняткові таланти та плідну працю на благо України і рідного краю, пошуку та відзначення обдарованих молодих людей за вагомий внесок в політичне, культурне, соціальне життя суспільства, стимулювання кадрового потенціалу, реалізації державної молодіжної політики в регіоні. 3.2. Основні завдання: - формування умов для розвитку молоді, залучення та заохочення молоді до соціально значущої діяльності; - створення умов для реалізації творчих ініціатив молоді; - створення умов для професійного зростання молоді - сприяння реалізації державної молодіжної політики в області; - залучення молоді до вивчення актуальних проблем реалізації молодіжної політики; - формування позитивних якостей та навичок спілкування у молодіжному середовищі.
4 Номінації Конкурсу 4.1. Конкурс проводиться у двох блоках: номінації за досягнення в професійній діяльності та номінації за особисті досягнення. 4.1.1. Номінації за досягнення в професійній діяльності: - Молодий журналіст року; - Відкриття року в галузі спорту; - Молодий працівник сільського господарства року; - Молодий шахтар року; - Молодий вчений року; - Молодий працівник правоохоронних органів; - Відкриття року в галузі культури та мистецтв; - Молодий державний службовець року; - Молодий медичний працівник року; - Молодий підприємець року; - Молодий працівник соціальної сфери; - Молодий освітянин року; - Молодий бібліотекар року. 4.1.2.Номінації за особисті досягнення - Майбутнє Луганщини - спеціальна номінація за значні досягнення для молоді віком від 14 до 20 років; - Гордість Луганщини - номінація за представлення Луганської області на всеукраїнській та міжнародній аренах; - Вчинок року – номінація за особисту мужність; - Лідер року - за організацію та проведення заходів для молоді на території Луганської області. 4.2. Основними критеріями оцінки конкурсних документів є відповідність номінації, активна громадська діяльність, інноваційні рішення в професійній діяльності, особисті досягнення.
5. Визначення переможців та спеціальні нагороди 5.1. Лауреати Конкурсу нагороджуються під час заходів, присвячених святкуванню Дня молоді. 5.2. Підсумки Конкурсу підводить Експертна рада, до складу якої входять керівники структурних підрозділів обласної державної адміністрації, депутати обласної ради. 5.3. Експертна рада визначає від одного до трьох лауреатів у кожній номінації. 5.4. Лауреати у номінаціях нагороджуються дипломами та пам'ятними подарунками.
6. Умови участі у Конкурсі 6.1. До участі у Конкурсі запрошуються молоді громадяни України віком від 18 до 35 років, які проживають у Луганській області. 6.2. Участь у Конкурсі є безкоштовною. 6.3. Кандидати на участь у Конкурсі подають до оргкомітету на розгляд Експертної ради наступні документи: 6.3.1. Анкета - заява (додається) (Додаток). 6.3.2. Письмові рекомендації (не менш 2 рекомендацій) - характеристика від підприємства, організації або установи, що пропонує кандидатуру учасника, яка повинна містити перелік конкретних досягнень даної особи (від різних організацій або осіб). 6.3.3. Копії документів, що підтверджують досягнення кандидата у навчанні, громадській, творчій, науковій діяльності, військовій або державній службі тощо (грамоти, дипломи, статті, відзнаки, а також інформація про фестивалі, форуми, конференції, конкурси тощо, в яких брав участь, наукові відкриття, розробки тощо). 6.3.4. Витяги з трудової книжки, рішень конкурсних журі, комісій тощо про ті чи інші заохочення протягом 2011 - 2012 років (приймаються копії відомостей на видачу премій або призів). 6.3.5. Копії публікацій про свою діяльність у 2011 - 2012 роках в друкованих ЗМІ, або відео-, аудіосюжети на телебаченні та радіо у вигляді записів або посилання на теле-, радіопрограми, підтверджені редакцією телебачення (радіо). 6.3.6. Перелік виступів на масових заходах у 2011- 2012 років на рівні району, міста, області, країни, міжнародному рівні. 6.3.7. 2 фотокартки розміром 3х4 см. Ці фото будуть розміщені на сайті організаторів та в буклеті Конкурсу. 6.3.8. Анкети на Конкурс надсилаються у друкованому та електронному вигляді українською мовою (шрифт - Times New Roman; розмір - 14; відстань між рядками - 1, 5). 6.3.9. Документи, що подаються на розгляд Експертної ради, поверненню не підлягають. 6.3.10. Документи кандидатів, які перемогли у Конкурсі у попередні роки, на розгляд не приймаються.
|