Керівник групи несе персональну відповідальність за підготовку, якість та ефективність проведення заняття.

Він зобов’язаний:

- забезпечувати 100% залучення особового складу до занять з воєнно-ідеологічної підготовки за винятком відсутніх з поважних причин;

- знати вимоги керівних документів щодо організації та проведення ідеологічної роботи та воєнно-ідеологічної підготовки;

- особисто готуватися до заняття, глибоко знати навчальний матеріал;

- знати структуру, зміст, основні форми та методи проведення занять з воєнно-ідеологічної підготовки;

- не допускати переносу проведення занять без поважних причин;

- постійно відслідковувати події в Україні та світі;

- підтримувати у належному стані навчально-матеріальну базу проведення занять;

- використовувати технічні засоби виховання;

- вести систематичний облік занять;

- інформувати безпосереднього командира (начальника) та заступника по роботі з особовим складом (з виховної та соціально-психологічної роботи) про проведення занять.

Рівень знань з воєнно-ідеологічної підготовки перевіряється в групах слухачів усіх категорій. При цьому перевірці підлягають усі групи офіцерів військової частини. Загальна кількість перевірених груп має бути не менше 10% загальної кількості груп. Кількість слухачів у групах – не менше 70% списочної чисельності.

Оцінка рівня засвоєння військовослужбовцями навчального матеріалу проводиться за чотирибальною системою: “відмінно”, “добре”, “задовільно”, “незадовільно”.

Результати контрольного оцінювання з воєнно-ідеологічної підготовки враховуються при формуванні оцінки з критерію рівня сформованості ідейних та моральних якостей військовослужбовця.

Стан ефективності організації воєнно-ідеологічної підготовки, індивідуальну оцінку військовослужбовцям визначати згідно з Критеріями оцінки.

Оцінку керівнику групи воєнно-ідеологічної підготовки виставляти виходячи з рівня його особистих знань в обсязі пройденого матеріалу за предметом навчання та загальної оцінки групи.

Критерії оцінки військовослужбовця:

“ відмінно ” – якщо надано не менше 90% вірних відповідей з усіх питань тесту у відведений час, дано правильні та обґрунтовані відповіді на додаткові питання. Відповіді були змістовні, думки викладені чітко, зрозуміло, у логічній послідовності;

“ добре ” – якщо надано не менше 85% вірних відповід ей з усіх питань тесту у відведений час, дано правильні відповіді на всі додаткові питання, але допущені несуттєві неточності, відповіді були змістовні, при цьому не витримувалась їх логічна послідовність;

“ задовільно ” – якщо надано не менше 70% вірних відповідей з усіх питань тесту у відведений час, відповіді з додаткових питань в основному правильні, але викладені недостатньо глибоко та без необхідного обґрунтування, відповіді невпевнені, думки викладаються недостатньо чітко та без дотримання логічної послідовності;

“ незадовільно ” – якщо не виконано умови оцінки “задовільно”.

Оцінку навчальній групі (підрозділу) слід визначати на підставі індивідуальних оцінок тих, хто брав участь у підсумковому занятті:

“ відмінно ” – якщо не менше 80% військовослужбовців отримали позитивні оцінки, з них 50% – “відмінно”;

“ добре ” – якщо не менше 80% військовослужбовців отримали позитивні оцінки, з них не менше 50% – “добре” та “відмінно”;

“ задовільно ” – якщо не менше 70% військовослужбовців отримали позитивні оцінки;

“ незадовільно ” – якщо не виконані попередні умови.