Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Умови прийому на роботу
Прийнятими на роботу у гіпермаркет «Епіцентр К» можуть бути особи, що досягнули віку 18 років. Ø ЦІКАВО ЗНАТИ: Стаття 190. (Глава XIII. Праця молоді, КЗоТ України). Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років. Забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах. Забороняється також залучати осіб молодше вісімнадцяти років до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.
Оформлення на роботу офіційне, зарплата теж. Під час оформлення на роботу кандидат, насамперед, заповнює анкету встановленого зразка (Див. Малюнок 1) та проходить ряд співбесід (Менеджер з персоналу – Начальник відділу – Начальник охорони – Директор гіпермаркету) з метою визначення його придатності до роботи. Малюнок 1. Анкета АНКЕТА На яку вакансію Ви претендуєте? ________________________________________ Де Ви отримали інформацію про вакансію? _______________________________ 1. П.І.Б.____________________________________________________________ 2. Дата народження_____/_____/________р. 3. Сімейний стан______________ 4. Діти, роки народження_______________________________ 5. Домашня адреса ___________________________________________________ 6. Телефон домашній (з кодом)__________________________ мобільний____________________________ 7. Освіта (потрібне підкреслити): Вища, незакінчена вища, середня технічна, середня спеціальна, середня
8. Ваш рівень користування комп’ютером; вкажіть, з якими програмами вмієте працювати (текстові редактори, інформаційні таблиці, бази даних, INTERNET, E-Mail, програми автоматизації, бухобліку ін.): ___________________________________________________________________________ 9. З якою групою товару або послуг Ви працювали? ______________________________ 10. Можливість відряджень ТАК, НІ (підкреслити) 11. Чи маєте можливість працювати понаднормово ТАК, НІ (підкреслити) 12. Мінімальна ставка, з якої Ви згідні розпочати роботу 13. Досвід роботи починаючи з першого місця роботи (включаючи військову службу і роботу за сумісництвом; назву установи, організації чи підприємства іменувати так, як вони називалися у той час):
14. Чи притягувались до кримінальної відповідальності? _______________________________________
|