Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Заступники, їх повноваження й організація роботи
Голови місцевих державних адміністрацій очолюють відповідні адміністрації, здійснюють керівництво їх діяльністю, персонально відповідають за виконання покладених на ці органи завдань і за здійс- нення ними своїх повноважень. За Законом України «Про державну службу» посади голів обласних, Київської і Севастопольської міських державних адміністрацій належать до першої категорії посад державних службовців і їм може бути присвоєно 3, 2 і 1 ранг державного службов- ця, посади їх перших заступників — до другої категорії посад держслуж- бовців, яким може бути присвоєно 5, 4 і 3 ранг, а посади заступників цих голів, а також голів районних, районних у містах Києві і Севастополі державних адміністрацій належать до третьої категорії посад, і їм може бути присвоєно 7, 6 і 5 ранг. Згідно з чинним законодавством, голови місцевих держадміні- страцій виконують організаційно-виконавчу, представницьку, установ- чу, кадрову, бюджетно-фінансову та інформаційну функції. У межах організаційно'виконавчої функції голови організовують ро- боту очолюваної ними адміністрації та її структурних підрозділів, поса- дових і службових осіб; налаштовують їх на успішне виконання покла- дених функцій і повноважень. Виконуючи представницьку функцію, вони представляють адміністрації у відносинах з іншими державними органами та органами місцевого самоврядування, об’єднаннями грома- дян, підприємствами, установами та організаціями, громадянами. Уста' новча функція голів передбачає визначення структури адміністрації та її апарату, утворення консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, служб та комісій, визначення їх завдань і функцій. Кадрова функція полягає в тому, що голови призначають та звільняють з посад своїх заступників, керівників структурних підрозділів, апарату місцевих держаадміністрацій; укладають та розривають контракти з керівниками підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління місцевої держадміністрації; погоджують у встановленому по- рядку призначення та звільнення з посад керівників непідпорядкованих підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління органів виконавчої влади вищого рівня (крім керівників установ, підпри- ємств і організацій Збройних Сил та інших військових формувань України). Голови забезпечують розробку місцевого бюджету і своєчасне його подання на розгляд відповідної місцевої ради; в межах затверджених асигнувань Державного бюджету виступають розпорядниками коштів відповідних держадміністрацій, використовуючи їх лише за цільовим призначенням, і таким чином здійснюють бюджетно'фінансову функцію. Інформаційна функція обумовлює обов’язок голови регулярно інфор- мувати населення про діяльність очолюваної ним адміністрації; інфор- мувати Президента і Кабінет Міністрів України та щорічно звітувати перед ними про виконання місцевою держадміністрацією покладених на неї повноважень, а також про суспільно-політичне, соціально-еко- номічне, екологічне та інше становище на відповідній території. Перший заступник та заступники голів місцевих держадміністрацій виконують обов’язки, визначені головами, і персонально відповідають за стан справ на дорученій їм ділянці роботи. Розподіл обов’язків між посадовими особами адміністрації здійснюється головою держадмі- ністрації не пізніше одного місяця з дня призначення його на посаду. У разі відсутності голови місцевої держадміністрації його функції та по- вноваження виконує перший заступник голови, а в разі відсутності ос- таннього — один із заступників. У діяльності голів місцевих держадміністрацій та їх заступників ви- користовуються такі організаційні форми, як індивідуальна робота з документами; головування на засіданнях колегії місцевої держадмі- ністрації; участь у роботі сесії відповідної місцевої ради; координаційні і селекторні наради; звітування перед главою держави, урядом, населен- ням; індивідуальний прийом громадян; зустрічі з керівниками органів публічної влади, підприємств, установ, організацій; прес-конференції та інтерв’ю. Повноваження голів місцевих держадміністрацій припиняються Президентом у разі: порушення ними Конституції і законів України; втрати громадянства, виявлення факту подвійного громадянства; ви- знання судом недієздатним; виїзду на проживання в іншу країну; набран- ня законної сили обвинувального вироку суду; порушення вимог не- сумісності; смерті; за ініціативою Президента з підстав, передбачених законодавством про місцеві державні адміністрації та державну службу; висловлення недовіри двома третинами голосів від складу відповідної ради; подання заяви про звільнення з посади за власним бажанням. Їх повноваження можуть також припинятися Президентом України в разі: а) прийняття відставки голови відповідної державної адміністрації; б) подання Кабінету Міністрів з підстав, передбачених законодавством про державну службу; в) висловлення недовіри більшістю голосів від скла- ду відповідної ради. У разі обрання нового Президента України голови місцевих дер- жадміністрацій продовжують здійснювати свої повноваження до при- значення нових голів. У разі припинення повноважень голови місцевої держадміністрації його перші заступники і заступники заявляють про припинення своїх повноважень новопризначеним головам.
|