Закон синергии

Основные элемента организации (кадровый потенциал, научный, технический потенциал, имидж, перспективы развития, социально-психологический климат) определяют общий потенциал организации, то есть ее способность к деятельности. Различное сочетание этих элементов может создать большой набор возможных потенциалов организации от очень низкого до очень высокого. потенциал может изменяться:

1. пропорционально привлечению ресурсов;

2. скачкообразно, то есть > или < привлеченных ресурсов.

Синергия – процесс существенного усиления или ослабления потенциала какой-либо материальной системы.

Области 1, 4, 6 характеризуют простое увеличение потенциала организации на сумму увеличения ресурсов. Область 3 – область спада, то есть, например, внесение нового ресурса привело к рассогласованию элемента. Области 2, 5 - характеризуют проявление эффекта синергии.

Формулировка закона синергии: