Равновесие на рынке труда

Отмеченное в предыдущем параграфе характерно для любого ресурса, в том числе и для рынка труда.

Кривая предложения труда, какой она видится каждому отдельному нанимателю в условиях совершенной конкуренции, представляет собой горизонтальную линию, пересекающуюся с вертикальной осью в точке, соответствующей равновесной цене труда, w_e (wage).

Кривая спроса фирмы на труд d_L показывает, как изменяется объем требующегося фирме труда при изменении его цены w и прочих неизменных параметрах.

При любой ставке заработной платы выше w _e количество нанятых работников будет меньше L _e, при w < w _e, работников потребуется больше L _e. Обратная зависимость между уровнем заработной платы и количеством нанимаемых работников является следствием снижения предельного продукта труда MP_L по мере использования все большего объема трудового ресурса.

Таким образом, кривые спроса на труд, как и кривые спроса на выпускаемую продукцию, имеют отрицательный наклон, что обусловлено законом убывания предельной полезности.

Изменения в ценах на труд приводят к движению вдоль кривой спроса, изменения других факторов – к сдвигу кривой спроса.

Рис. 6.3. Рынок труда в условиях совершенной конкуренции

Неценовые факторы, влияющие на изменение спроса на труд и приводящие к сдвигу кривой спроса:

· спрос на продукцию фирмы: если он увеличивается, то ее цена возрастает. Рост цены на продукт вызывает рост дохода от предельного продукта, произведенного каждым дополнительным работником, т. е. кривая MRP_L смещается вправо-вверх, а следовательно, спрос на труд возрастает. Аналогично действие снижения спроса и цены на продукт фирмы – происходит сдвиг кривой спроса на труд влево-вниз;

· цены и объемы предлагаемых ресурсов-заменителей, а также комплементарных ресурсов. Если фирма приобретает оборудование, обеспечивающее экономию рабочего времени (оборудование в данном случае заменяет рабочих), ее спрос на труд уменьшается и кривая d_L сместится влево-вниз. С другой стороны, если фирма расширяется, ей нужно больше и оборудования, и рабочих, его обслуживающих, – спрос на труд увеличивается;

· технологические изменения, воздействующие на предельный продукт ресурса. Если улучшения в технологии производства увеличивают предельный продукт труда, то кривая предельного дохода от продукта труда MRP_L сместиться вправо-вверх, соответственно произойдет сдвиг кривой спроса на труд.

Все вышесказанное характерно для условий совершенной конкуренции. Однако типичной для рынка труда является несовершенная конкуренция. Она может выступать в форме монопсонии, с одной стороны, и профсоюзов – с другой.