Основні показники діяльності підприємства

Для відображення господарських процесів використовуються кількісні і якісні, натуральні й вартісні показники. До кількісних показників належать, показники кількості найманих працівників. Кількісні показники використовують для характеристики розміру, абсолютного рівня аналізованого явища. Якісні показники застосовуються для характеристики особливостей процесу відтворення, виражають співвідношення між різними елементами цього процесу.Якісними показниками є, показники продуктивності праці, собівартості одиниці продукції, використання основних засобів тощо. Вони характеризують ефективність господарської діяльності. Натуральні показники застосовуються для визначення величини явища (об'єкта) у певних фізичних одиницях - кілограмах, тоннах, метрах, тощо. Вони визначають матеріально-уречевлені пропорції економічного виробництва, зв'язки між постачальниками та споживачами. Показники господарської діяльності підприємства класифікуються також за групами: норми, показники часу роботи (затраченого на виконання робіт або виробництво продукції), показники трудових ресурсів, показники виробництва, фінансові показники.

Витрати виробництва — витрати різних видів економічних ресурсів, безпосередньо пов'язані з виробництвом економічних благ (сировина, праця, основні засоби, послуги, фінансові ресурси).

Витрати КМД УДППЗ «Укрпошта» в 2013 році склали 415401.6 тис. грн., порівняно з 2014 р. – 404206 тис грн. Це в свою чергу свідчить, що витрати зменшилися на 11195.6 тис. грн. Зменшення витрат відбулося зі зменшенням заробітної плати працівникам, витрати якої в 2013 р. становили 231441.2 тис. грн., в 2014 р.- 215705.4 тис. грн., різниця – 15735.8 тис. грн., та відрахування на соціальні заходи, що в 2013 р. – 83219.7 тис. грн., в 2014 р. – 79286.1 тис. грн., економія витрат – 3933.6 тис. грн. Причини зменшення витрат, причини відсутності доходів для виплати заробітної плати.

Витрати дирекції складаються із наступних витрат: витрати на собівартість реалізованої продукції, адміністративні витрати, витрати на збут та інші витрати операційної діяльності. Витрати на собівартість реалізованої продукції в 2013 р.. -склали 181917078.79 грн, в 2014р. – 171647922.44 грн, зменшення на 10269295.18 грн. Адміністративні витрати в 2013 р. – 10016279.75 грн, в 2014 р. – 9869831.33 грн., що свідчить про зменшення витрат на 146448.42 грн. Витрати на збут в свою чергу становили в 2013 р. – 6817281.04 грн, в 2014 р. – 7688695. 46, збільшення витрат на 871414.42 грн, це причина збільшення штатної чисельності працівників, які займаються організацією збуту. Витрати іншої операційної діяльності в 2013 р. становили – 9982602.63 грн, в 2014 р – 9519303.26 грн. Відбулося зменшення витрат на суму 463299.37 грн.

Собівартість витрат реалізованої продукції за 2014 рік у відсотковому відношенні складає: витрати на оплату праці персоналу – 202137596.87 – 53.67%; витрати відрахування на соціальні заходи – 72791640.65 – 19.35%; витрати амортизації – 10464285.22 – 2.78%; матеріальні витрати – 11140799.77 - 2.96%; витрати собівартості реалізованої продукції – 1026657.37 – 0.27%; витрати собівартості реалізованих товарів – 3829938.28 – 1.01%; витрати на собівартість знаків поштової оплати – 2976040.76 – 0.79%; інші операційні витрати – 72197252.66 – 19.17%, що в загальному витрати на собівартість реалізованої продукції становить – 376664211.58 грн, що складає 100%.

Матеріаломісткість – показник витрат матеріалів в розрахунку на натуральну одиницю, що випускається. Вимірюється у фізичних одиницях, грошовому виразі або відсотках, які складають вартість матеріалів у загальних витратах виробництва продукції, у собівартості. Матеріаломісткість продукції - це затрати сировини, матеріалів та інших матеріальних ресурсів на одиницю виробленої продукції. Матеріальні витрати становлять 11915.9 тис. грн., доходи від наданих послуг – 600236.2. Мм=11915.9/600236.2=0.02грн. На 1 гривню отриманого доходу припадає 0.02 грн., матеріальних витрат.

Виробіток — це кількість виробленої продукції за одиницю часу або кількість продукції, яка припадає на одного середньооблікового працівника або робітника за рік, квартал, місяць. Він вимірюється відношенням кількості виробленої продукції до величини робочого часу, витраченого на його виробництво. Чим більший виробіток продукції за одиницю часу, або чим менші затрати часу на одиницю продукції, тим вищий рівень продуктивності праці.

Трудомісткість - витрати праці, робочого часу на виробництво одиниці продукції. Трудомісткість 2014 року на 1 гривню отриманого доходу визначається Тм = 3597чол.*12 міс.*167 год/412951.9 тис.грн=17.5 год на 1 тис. грн. загальних доходів.

Вирахуємо продуктивність праці на 1 працівника за 2014 рік Пп=412951.9/3597=114.8тис. грн., де 412951.9 – загальні доходи, 3597 – середньооблікова чисельність в еквіваленті повної зайнятості.

Прибуток — це грошове вираження між вартістю реалізованої продукції і витратами на її виробництво. Прибуток є основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності дирекції. Прибуток - це та частина додаткової вартості продукту, що реалізується дирекцією, яка залишається після покриття витрат виробництва. В Київській міській дирекції є прибуток від операційної діяльності що становить 8735, 7 тис. грн., прибуток від звичайної діяльності 10.2 тис. грн. від від операційної діяльності.