Объекты и основные виды профессиональной деятельности.

УДК 338.24

ББК 65.290

П 78

Печатается в соответствии с решением

Учебно-методического совета

Коломенского института (филиала)

ГОУ ВПО «МГОУ»

№ 27-07/УМС от 25.12.2007

Программа к междисциплинарному государстве нному экзамену / Составители: профессорско-преподавательский состав кафедры «Менеджмент» КИ (ф) МГОУ. Под редакцией к.э.н. Мурзак Н.А.– Коломна: КИ (ф) МГОУ, 2007.- 32 с.

Программа к междисциплинарному государственному экзамену обсуждена и одобрена на заседании кафедры «Менеджмент» Коломенского института (филиала) ГОУ ВПО «Московский государственный открытый университет»

Протокол № 5 от 3 декабря 2007 г.

Коллектив авторов, 2007.

Содержание

Выписка из ГОС по специальности 080507 – «Менеджмент организации». 4

Объекты и основные виды профессиональной деятельности. 4

Требования по общепрофессиональным дисциплинам. 4

Требования по специальным дисциплинам.. 5

Требования к уровню подготовки выпускника по специальности. 5

Итоговая государственная аттестация менеджеров. 6

Комплексный государственный экзамен. 6

Выпускная квалификационная работа менеджера. 6

Перечень вопросов к междисциплинарному государственному экзамену. 7

по специальности 080507- «Менеджмент организации». 7

Рекомендуемый план ответа к междисциплинарному государственному экзамену

по специальности 080507- «Менеджмент организации». 10

Экономическая теория. 10

Менеджмент. 12

Теория организации. 14

Управление персоналом.. 16

Маркетинг. 18

Стратегический менеджмент. 20

Логистика. 22

Производственный менеджмент. 23

Анализ финансово-хозяйственной деятельности. 25

Финансовый менеджмент. 27

Антикризисное управление. 29

Управленческие решения. 31

Выписка из ГОС по специальности 080507 – «Менеджмент организации»

Объекты и основные виды профессиональной деятельности.

Объектами профессиональной деятельности менеджера являются различные организации экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм. Она распространяется также на научно-производственные объединения, научные, конструкторские и проектные организации, органы государственного управления и социальной инфраструктуры народного хозяйства.

Менеджер должен быть готов к следующим видам деятельности, которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления: управленческая, организационная, экономическая, планово-финансовая, маркетинговая, информационно-аналитическая, проектно-исследовательская, диагностическая, инновационная, методическая, консультационная, образовательная.

Менеджер может продолжить образование в аспирантуре по специальности 08.00.05 – “Экономика и управление народным хозяйством”, а также освоить различные образовательно-профессиональные программы по экономике, менеджменту и маркетингу в послевузовской образовательной системе.

Требования по общепрофессиональным дисциплинам (экономическая теория, менеджмент, теория организации, маркетинг и.т.д.).

Менеджер должен знать и уметь использовать:

- объективные тенденции экономического развития, закономерности функционирования экономических систем, взаимодействие экономических процессов и их социальное содержание;

- сущность фискальной и денежно-кредитной, социальной и инвестиционной политики;

- методы получения статистической информации и ее обобщения, методологию экономико-статистического анализа и исчисления обобщающих статистических показателей;

- приемы анализа и перспективного обоснования тенденций изменения национального рынка и разработки программ экономического роста;

- методологию анализа рыночной среды на микроэкономическом уровне, способы оценки производственно-экономического потенциала предприятия и пути достижения высокой эффективности воспроизводственного цикла;

- методы получения информации по вопросам использования производственных фондов, краткосрочного кредитования, организации безналичных расчетов и определять возможность их совершенствования;

- методологические и организационно-правовые аспекты менеджмента, технологию и экономический механизм менеджмента;

- методы, основы и основные приемы исследовательской деятельности;

- принципы, методы и цели рыночной сегментации, содержание формирования спроса и стимулирования сбыта, методы рекламной работы и " паблик рилейшнз".

Требования по специальным дисциплинам (стратегический менеджмент, управленческие решения, антикризисное управление, логистика, управление персоналом и т.д.)

Менеджер должен:

- проводить аналитическую, исследовательскую и рационализаторскую работу по оценке социально-экономической обстановки и конкретных форм управления;

- знать современные методы социально-экономической диагностики, получения обобщенных характеристик, агрегирования информации и ее обработки с помощью ЭВМ;

- профессионально вести управленческую, маркетинговую, коммерческую, рекламную и патентно-лицензионную работу в различных подразделениях предприятий (объединений), ассоциациях, совместных предприятиях;

- разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать выбор оптимального, исходя из критериев социально-экономической эффективности и экологической безопасности;

- разрабатывать программы нововведений и составлять план мероприятий по реализации этих программ;

- применять методы научной организации труда и оргпроектирования, практически использовать навыки рационализации управленческого труда;

- владеть навыками поиска, сбора, систематизации и использования информации, практически использовать средства организационной и вычислительной техники;

- владеть методами прогнозирования развития социально-экономических и организационных процессов в объектах управления и оценки их состояния по потенциальным возможностям экономического, социального и организационного развития.