![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Функции Управления социальной защиты населения
А. В области пенсионного обеспечения: · обеспечивает правильное и своевременное назначение, перерасчет и выплату пенсий, пособий и других компенсационных выплат в соответствии с действующим законодательством; · осуществляет контроль за расходованием средств, предназначенных на пенсионное обеспечение; · ведет прием граждан, представителей предприятий, учреждений и общественных организаций по вопросам пенсионного законодательства, дает необходимые консультации, оказывает правовую помощь в подготовке документов; · рассматривает жалобы, заявления и предложения граждан иорганизаций по вопросам пенсионного обеспечения и готовит ответы на них; анализирует причины возникновения жалоб и заявлений и принимает меры к их устранению; · ведет кодификацию пенсионного законодательства; · формирует и отправляет выплатные документы в городской узел федеральной почтовой связи и отделения Сбербанка, формирует и отправляет почтовые переводы, осуществляет ежемесячнорасчеты с узлом связи; · ежемесячно обрабатывает исполнительные машинограммы исписки Сбербанка, готовит по итогам соответствующую отчетностьдля представления в вышестоящий орган социальной защиты; · ведет всю статистическую и бухгалтерскую отчетность по назначенным и выплаченным суммам пенсий, оформляет заявки навыделение средств для выплаты, производит массовые перерасчеты пенсий и замену выплатной документации; · ведет учет переплат, разрабатывает меры по их погашению; · обеспечивает накопление и хранение информации на ПЭВМ, осваивает и внедряет новые программные средства, организуетприем и эксплуатацию новых версий программ, их установку; · организует документальные проверки предприятий связи, сбербанков по вопросам целевого расходования средств, своевременной и правильной выплаты пенсий, пособий, компенсаций; · распоряжается средствами, ассигнованиями на выплату пенсий, пособий, компенсаций с последующей отчетностью по всемисточникам финансирования перед Департаментом по социальной защите населения администрации края, казначейством и местными финансовыми органами; · взаимодействует с Департаментом по социальной защите населения администрации края, городским управлением финансов, казначейством, соцстрахом и другими службами в вопросах финансирования. Б. В области социального обслуживания: · с учетом социально-демографических особенностей города ипотребностей различных категорий и групп населения вносит предложения о создании на правах юридических лиц муниципальныхучреждений социального обслуживания и социальной помощи дляинвалидов, граждан пожилого возраста, для малообеспеченныхсемей и детей, оставшихся без попечения родителей; · оформляет документы на помещение престарелых граждан, инвалидов, детей-инвалидов в соответствующие государственныедома-интернаты; · оказывает помощь по обеспечению социальной защиты граждан, оказавшихся в экстремальных ситуациях, в том числе лиц безопределенного места жительства и занятий, беженцев, вынужденных переселенцев; · осуществляет координацию деятельности учреждений социального обслуживания, расположенных на территории города, иоказывает им организационно-методическую помощь; · проводит прием граждан по вопросам социальной защитынаселения. В. В области реабилитации инвалидов: · осуществляет реализацию программ по социальной поддержке инвалидов; · оформляет документы для обеспечения инвалидов специальными транспортными средствами; · оказывает помощь общественным объединениям инвалидовв их деятельности, в вопросах улучшения социального положенияинвалидов, воинов-интернационалистов и ветеранов; · вносит предложения по созданию и совершенствованию деятельности учреждений медико-социальной и профессиональнойреабилитации инвалидов. Г. В области социальной поддержки пожилых граждан, ветеранов и других категорий граждан: · осуществляет в пределах своей компетенции разработку иреализацию городских программ по улучшению положения пожилых граждан и ветеранов; · осуществляет в пределах своей компетенции контроль за реализацией социальных гарантий, установленных для пожилых граждан и ветеранов и других льготных категорий граждан действующим законодательством; · координирует работу общественных организаций в вопросахулучшения социального положения ветеранов войны, воинов-интернационалистов, ветеранов труда, граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, бывших несовершеннолетних узников фашистских лагерей и других категорий граждан, нуждающихся в социальной поддержке; · осуществляет обеспечение граждан документами, дающимиправо пользования льготами; · осуществляет обеспечение санаторно-курортными путевками льготных категорий граждан и контроль за их использованием; · производит компенсационные выплаты льготным категориям граждан, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации. Д. В области социальной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства: · осуществляет реализацию краевых и городских программ поулучшению положения семьи, женщин и детей, направленных впервую очередь на оказание поддержки наиболее нуждающимся вней; · осуществляет в пределах своей компетенции контроль за реализацией социальных гарантий, установленных для семьи, женщин и детей действующим законодательством; · производит назначение и выплату ежемесячных пособий надетей; · осуществляет меры, направленные на создание условий длясоциальной адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными физическими возможностями; · осуществляет социальную поддержку выпускникам школ-интернатов, не имеющим родителей или оставшимся без попечения, на начальном этапе их самостоятельной жизни; — обеспечивает совместно с органами исполнительной власти, негосударственными организациями и объединениями отдых иоздоровление детей в период школьных каникул. Е. В области труда и охраны труда: · осуществляет контроль за реализацией государственной политики в области труда, трудовых отношений; · осуществляет меры по повышению роли тарифных соглашений, коллективных договоров, организует работу по заключению коллективных договоров на предприятиях и организацияхгорода; · проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров; · осуществляет контроль соблюдения трудового законодательства Российской Федерации на предприятиях и организациях города всех форм собственности; · координирует работу по подготовке и заключению «Соглашения о социальном партнерстве» между администрацией города, профсоюзами и товаропроизводителями; · проводит анализ заработной платы, сложившейся в городе, осуществляет контроль за уровнем минимальной и максимальнойзаработной платы на предприятиях; · принимает участие в работе конфликтных комиссий по урегулированию трудовых конфликтов, возникших на предприятияхгорода; · с целью определения уровня жизни населения осуществляетпо единой методологии расчет прожиточного минимума для различных социально -демографических групп населения; · проводит анализ демографической ситуации в городе; · организует работу в пределах своей компетенции по реализации единой государственной политики в области охраны и улучшения условий труда; · разрабатывает городские программы по охране и улучшениюусловий труда; · анализирует состояние условий и охраны труда в городе; · осуществляет работу по созданию здоровых и безопасных условий труда на производстве, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятиях, в организациях и учреждениях города; · осуществляет работу по обеспечению взаимодействия администрации города с государственными органами надзора и контроля по вопросам охраны и условий труда; · осуществляет методическое руководство службой охраны трудапредприятий и организаций города.
|