Практического занятия по теме

Тема 8. План практического занятия по теме

Невербальная коммуникация».

1. Происхождение невербальных способов общения.

2. Сравнение вербальной и невербальной коммуникаций. Особенности невербальной коммуникации. Функции невербальных средств коммуникации. Соотношение сознания и бессознательного в невербальной коммуникации.
3. Кинесика, проксемика, окулесика, пара- и экстралингвистические особенности невербальной коммуникации.

• Мимика.
• Жесты.
• Позы и походка.
• Организация пространства и времени коммуникационного процесса.
• Контакт глаз.

Основная литература:

1. Основы теории коммуникаций. Под ред. Проф. М.А. Василика. М.: Гардарики, 2006. С. 295-333.

Дополнительная литература:

1. Панов Е.Н. Знаки, символы, языки: Коммуникация в царстве животных и в мире людей. Любое издание.
2. Горелов Н.И. Невербальные коммуникации. М., 1980.
3. Яковлев И. Ключи к общению. Основы теории коммуникаций. СПб.: Авалон, Азбука-классика, 2006.
4. Крейдлин Г.Е. Невербальная семиотика. М., 2004.
5. Вилсон Г., Макклафлин К. Язык жестов. СПб., 2001.
6. Пиз А. Язык телодвижений: как читать мысли других людей по их жестам. - М.: Ай-Кью, 1995, 2000.

Темы мини-исследований и сообщений (по выбору)

Особенности мужской и женской невербальной коммуникации.

Невербальные сигналы в политической коммуникации (в коммуникации политических лидеров)

Задание

• Провести наблюдение (непосредственное или через СМИ) за невербальной коммуникацией представителей различных групп
• Попытаться выявить типичные элементы НВК и существенные различия в использовании НВК
• Выдвинуть гипотезы о причинах данных различий и функциях, которые выполняют данные элементы НВК в коммуникации
• Сделать рекомендации по повышению эффективности использования НВК

План № 9.

практического занятия по теме

«Коммуникация в организациях»

1. Что такое организация? Организация как специфический тип группы.
2. Типы структур организации. Влияние типа структуры на коммуникационные процессы в организации.
3. Вертикальные и горизонтальные коммуникационные потоки в организации. Барьеры коммуникации и потери информации, пути преодоления проблем.
4. Формальные и неформальные коммуникации, их роль в организационной коммуникации.
5. Коммуникационные стили лидера, их эффективность в разных контекстах.
6. Прямые и обратные коммуникации. Роль и значение обратной связи. Методы получения обратной связи в организации
7. Направления совершенствования организационных коммуникаций

Литература:

1. Основы теории коммуникации. Под ред. Василика М.А. М., Гардарики, 2003. Глава 12.

2. Фролов С.С. Социология организаций. М.: Инфра-М, 2001. Глава 7. Коммуникации в организациях.

3. Спивак В. Современные бизнес-коммуникации. СПб: Питер, 2002.

4. Наврузов Ю. Роль коммуникаций в организациях // Менеджмент в России и зарубежом. 2003, № 6. с.26-29

5. Роджерс Э., Агарвала-Роджерс Р. Коммуникации в организациях. М.: Экономика, 1980.

Интернет-ресурсы

Коммуникации в организациях. Учебно-методическое пособие. - Н.Новгород, Нижегородский региональный институт управления и экономики АПК. 1998. https://upravlenie.fatal.ru/d12.html

https://www.tqmxxi.ru/courses/pract_man/tr/communication/tr-communic-improvment.htm

Б.З. Мильнер. Теория организации. Гл. 13. Организационные коммуникации. https://polbu.ru/milner_organization/ch13_all.html

Коммуникации в организации: текст лекций / М. В. Каймакова. – Ульяновск: УлГТУ, 2008. – 73 с. https://www.twirpx.com/file/334083/

План № 10