Виды юридической ответственности. Основания освобождения от юридической ответственности

Виды юридической ответственности:

1) уголовная ответственность – строго регламентируемая процессуальной формой ответственность, которая наступает за совершение преступления только при наличии юридического состава преступления. Выражается в непосредственном воздействии на личность, возлагается специальным правоприменительным актом. Уголовная ответственность может наступать в виде штрафа, лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, лишения званий, классного чина и государственных наград, обязательных или исправительных работ, ограничения по военной службе или свободы, ареста, содержания в дисциплинарной воинской части, лишения свободы на определенный срок, пожизненного лишения свободы, смертной казни;

2) гражданско–правовая ответственность – ответственность, наступающая за совершение гражданского правонарушения и выражающаяся в возмещении правонарушителем причиненного имущественного вреда и восстановлении нарушенного права, осуществляемая в судебном, арбитражном и административном порядке. Гражданская ответственность может выражаться в виде возмещения убытков, уплаты неустойки и процентов;

3) административная ответственность – ответственность, наступающая за совершение

административного правонарушения, выражающаяся в применении к нарушителю административных взысканий, возлагаемых органами исполнительной власти, местного самоуправления и судами. Административная ответственность может наступать в виде предупреждения, штрафа, возмездного изъятия или конфискации орудия совершения или предмета административного правонарушения, лишения специального права, административного ареста, выдворения за пределы РФ, дисквалификации;

4) дисциплинарная ответственность, наступающая за дисциплинарные проступки, выражающаяся в применении дисциплинарных санкций (таких как замечание, выговор, увольнение и др.) и осуществляемая должностными лицами, обладающими дисциплинарной властью;

5) материальная ответственность, наступающая за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации рабочими и служащими данного предприятия при исполнении ими своих служебных обязанностей, а также возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. Основания освобождения от юридической

ответственности:

1) акт амнистии;

2) деятельное раскаяние виновного;

3) истечение срока давности;

4) примирение виновного с потерпевшим;

5) применение к несовершеннолетнему принудительных мер воспитательного характера;

6) малозначительность административного правонарушения;

7) доказательство отсутствия вины у работника и др.