Анкетный опрос

Опрос - незаменимый прием получения информации о субъективном мире людей, их склонностях, мотивах деятельности, мнениях.

Опрос делиться на два вида: интервьюирование и анкетирование. Выбор вида опроса определяется целями исследования и организационно-экономическими возможностями реализации данной исследовательской стратегии, а также требованиями к достоверности и надежности искомой информации.

Метод анкетирования — письменная форма опроса, осуществляющаяся, как правило, заочно, т.е. без прямого и непосредственного контакта интервьюера с респондентом. Оно целесообразно в двух случаях: а) когда нужно спросить большое число респондентов за относительно короткое время, б) респонденты должны тщательно подумать над своими ответами, имея перед глазами отпечатанный вопросник.

Виды анкетирования:

А) По числу респондентов

- Индивидуальное анкетирование — опрашивается один респондент;

- Групповое анкетирование — опрашиваются несколько респондентов;

- Аудиторное анкетирование — методическая и организационная разновидность анкетирования, состоящая в одновременном заполнении анкет группой людей, собранных в одном помещении в соответствии с правилами выборочной процедуры;

- Массовое анкетирование — участвуют от сотни до нескольких тысяч респондентов (на практике работа трудоёмкая, а результаты менее корректны).

Б) По полноте охвата

- Сплошное — опрос всех представителей выборки; В.А. Ядов считает, что «анкетирование редко бывает сплошным (охватывающим всех членов изучаемой общности), гораздо чаще оно имеет выборочный характер. Поэтому достоверность и надежность полученной анкетированием информации зависит, прежде всего, от репрезентативности выборки.

- Выборочное — опрос части представителей выборки.

В) По типу контактов с респондентом

- Очное — проводится в присутствии исследователя-анкетёра;

- Заочное — анкетёр отсутствует:

а)Рассылка анкет по почте;

б)Публикация анкет в прессе;

в)Публикация анкет в Интернете;

г)Вручение и сбор анкет по месту жительства, работы и т. д.