Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Б Принципы бухгалтерского учета.
2. расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, контракту и выплате вознаграждений по авторским договорам; 3. удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого лица; 4. погашается задолженность по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды; 5. расчеты с другими кредиторами. Принципы-требования: полнота учета; осмотрительность; приоритет содержания над формой; сопоставимость; рациональность; отчетный период. Принципы – требования сводя к следующему: полнота учета, осмотрительность; приоритет содержание над формой; сопоставимость; рациональность отчетный период; - полнота учета предполагает отражение всех хозяйственных операций, на протяжении всех этапов учета и подтверждение их оправдательными документами; - осмотрительность (консерватизм) предполагает определенную степень осторожности в расчете получаемых доходах позволяющих избежать завышения активов и занижения обязательств (очень наглядно этот принцип отражает поговорка «цыплят по осени считают»); - приоритет содержания над формой предусматривает, что факты хозяйственной деятельности должны отражаться в бухгалтерском учете не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования; - сопоставимость отчетных данных позволяет проводить анализ деятельности предприятия и выявлять основные тенденции его развития; - рациональность позволяет сопоставлять выгоды от использования бухгалтерской отчетности с затратами связанными с её получением, причем выгода от полученной информации должна быть больше затрат на её получение; - отчетный период предусматривает регулярное периодичное составление отчетности. На Западе этот период равен одному году и его началом может быть любое число и месяц года, если они будут постоянными. В отечественном периодом является период с 1 января по 31 декабря, и наряду с годовой обязательно представление квартальной отчетности. Качественные характеристики отчетной информации (уместность, достоверность и др.) Информация, представляемая в бухгалтерском учете должна быть полезной пользователем, т.е. быть уместной. достоверной, надежной и сравнимой. Уместность информации заключается в том, что её наличие или отсутствие оказывает или способно оказать влияние на решения (в т.ч. и управленческие) пользователей, помогая им оценить прошлые настоящие или будущие события. Достоверность. Полезность информации проявляется в ее достоверности. Достоверность информации обеспечивается качеством надежности, информацией свободной от существенных ошибок. Пользователи могут положиться на достоверную информацию, использовать ее для принятия решений и прогнозирования деятельности. Надежность информации определяется отсутствием в ней существенных ошибок. Сравнимость информации достигается путем её сопоставления за разные периоды времени для определения тенденции в финансовом положении и финансовых результатах предприятия. На уместность информации влияет её содержание и существенность. Существенной признается информация отсутствие или неточность, которой может повлиять на решения заинтересованных пользователей. Надежная информация должна быть нейтральной, т.е. свободной от односторонности Информации не является нейтральной если посредством отбора или формы представления она влияет на решения пользователей.
А. Сущность, принципы и методы планирования Понятие, значение и роль планирования. В общем виде планирование – это совокупность действий предприятия по определению целей развития и путей их достижения. Планирование создает для предприятия следующие преимущества: - подготавливает предприятие к использованию благоприятных условий внешней среды в будущем; - улучшает координацию действий внутри предприятия; - способствует рациональному распределению ресурсов; - формирует обязанность и ответственность работников; - улучшает контроль. Возможности планирования в организациях ограничены рядом объективных и субъективных причин: неопределенность рыночной среды; издержки планирования. Предел планирования определяется уровнем издержек обращения. Минимальный результат недопущения грубых ошибок в экономической деятельности, т. е. предвидение неблагоприятных обстоятельств будущего и уход от них. масштабы деятельности. Объем деятельности организации могут ограничивать или расширять возможности планирования. Принципы планирования: Единство (или системность). Планирование должно носить системный характер, т.е. состоять из элементов и уровней задач взаимосвязанных между собой. Непрерывность. Планирование должно быть цикличным, т.е. одни планы должны приходить на смену другим. Таким образом, все этапы планирования должны следовать друг за другом, а само планирование должно иметь связь с прогнозированием. Точность. Это принцип требует того чтобы планы были конкретными и включали в себя описание деталей. Участие. В разработке плана иногда должны участвовать те, кто непосредственно будет реализовывать его в жизнь. В процессе планирования с участием отдельных специалистов появляются новые идеи, которые зачастую играют большую роль в реализации конечной цели.
|