Чинники, які визначають капіталоозброєність праці.

Оскільки споживання є пропорційним до доходу і залежить від норми заощаджень (s), то: c=(1-s) y, отримаємо y=(1-s) y+i (11.16)

Звідки i=s y, i=s f(k) (11.17) Інвестиції, як і заощадження, пропорційні доходу.

В умовах рівноваги інвестиції дорівнюють заощадженням і є пропорційними до доходу. Після перетворень одержуємо сукупність рівнянь, які виражають доход, споживання, інвестиції в розрахунку на одного працівника як функцію від капіталоозброєності праці:

y=f(k), (11.18) i=s f(k), (11.19) c=f(k)-s f(k), (11.20)

Чинники капіталоозброєності праці: інвестиції, зношення капіталу, чисельність працівників.

Інвестиції збільшують обсяг капіталу на працівника, коли фірми купують нове устаткування, машини, інструменти тощо. Фізичне зношення капіталу зменшує його обсяг на працівника. Зношений капітал відщкодовується у формі амортизації. Зростання чисельності працівників зменшує обсяг капіталу на одного зайнятого. Припустімо, що чисельність працівників є величиною постійною.

Продуктивність праці та інвестицій на одного працівника

y y=f(k)

y

i=sf(k)

c

i

k Капіталоозброєність праці