ПРИЛОЖЕНИЕ А. Примерные темы курсовых и дипломных работ

1. Современное состояние стандартизации и паспортизации рабочих мест на предприятиях: проблемы и перспективы (по г. Новокузнецку).

2. Совершенствование нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом (предприятие... сфера…).

3. Совершенствование регламентации труда персонала (предприятие... сфера…).

4. Совершенствование системы кадрового планирования предприятия (предприятие... сфера… по категории работников …).

5. Проектирование системы управления персоналом (предприятие... сфера…).

6. Проектирование работы с кадровым резервом (предприятие... сфера…).

7. Совершенствование адаптации персонала (предприятие... сфера…).

8. Разработка кадровой политики и стратегического плана работы с персоналом предприятия (предприятие... сфера…).

9. Разработка и реализация программы по оптимизации численности персонала (предприятие... сфера…).

10. Нормирование труда на предприятии: состояние, проблемы, перспективы (по г. Новокузнецку).

11. Совершенствование системы нормирования труда организации (по категории работников …).

12. Методы оценки персонала: назначение и сравнительная характеристика.

13. Совершенствование системы привлечения и найма персонала (предприятие... сфера… по категории работников …).

14. Конкурсный набор персонала на работу: практика и перспективы в российских условиях (на примере г. Новокузнецка).

15. Оценка качества персонала: подходы, методы, их сравнительная характеристика и использование в практике менеджера.

16. Традиции и современные предпочтения российских предприятий в оценке качества труда, реальность и перспективы (по г. Новокузнецку).

17. Партиципативное управление персоналом и технологии командообразования: практика и проблемы использования в российских условиях (по г. Новокузнецку).

18. Системы стимулирования труда в российской практике кадрового менеджмента (на примере г. Новокузнецка).

19. Совершенствование системы стимулирования труда персонала (предприятие... сфера… по категории работников …).

20. Планирование карьеры работника: состояние, проблемы и перспективы в российских условиях (по г. Новокузнецка).

21. Разработка целевой кадровой программы по управлению карьерой персонала (предприятие... сфера… по категории работников …).

22. Управление конкурентоспособностью и кадровый потенциал (предприятие... сфера… по категории работников …).

23. Обучение персонала: традиции и технологии развития кадрового потенциала организации (по г. Новокузнецку).

24. Развитие кадрового потенциала организации в современных российских условиях: проблемы и перспективы (по г. Новокузнецку).

25. Разработка системы мониторинга качества и потенциала персонала организации (предприятие... сфера… по категории работников …).

26. Проблемы психодиагностики в практике управления персоналом (по г. Новокузнецку).

27. Организационный конфликт в совершенствовании системы управления персоналом и производством (предприятие... сфера… по категории работников …).

28. Анализ и профилактика конфликтных ситуаций на предприятии /подразделении (предприятие... сфера… по категории работников …).

29. Кадровый аудит: сущность и перспективы в практике кадрового менеджмента (по г. Новокузнецку).

30. Кадровая политика и программы управления персоналом на этапе кризиса и перехода к внешнему управлению (по г. Новокузнецку).

31. Оптимизация расходов на персонал предприятия /подразделения (предприятие... сфера… по категории работников …).

32. Совершенствование (разработка) системы обучения персонала на предприятии (предприятие... сфера… по категории работников …).

33. Разработка системы и методик деловой оценки персонала предприятия (подразделения) (предприятие... сфера… по категории работников …).

ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Примерное содержание курсовых работ по темам