Корпоративных правоотношений

1. Понятие корпоративного права (в объективном смысле). Проблема отраслевой принадлежности корпоративного права. Корпоративное право как наука и учебная дисциплина.

2. Корпоративное правоотношение: понятие, правовая природа, субъекты, объекты, содержание, классификация.

3. Источники корпоративного права.

4. Локальное регулирование в корпорациях: понятие, формы, юридическая сила. Внутренние документы корпораций: понятие, виды, общая характеристика.

Нормативные и правоприменительные акты:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1: федер. закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ: в ред. от 06.04.2015 // СЗ РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301.

2. «О хозяйственных партнерствах»: федер. закон от 03.12.2011 № 380-ФЗ: в ред. от 23.07.2013) // СЗ РФ. – 2011. – № 49 (ч. 5). – Ст. 7058.

3. «Об обществах с ограниченной ответственностью»: федер. закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ: в ред. от 06.06.2015 // СЗ РФ. – 1998. – № 7. – Ст. 785.

4. «О производственных кооперативах»: федер. закон от 08.05.1996 № 41-ФЗ: в ред. от 30.11.2011 // СЗ РФ. – 1996. – № 20. – Ст. 2321.

5. «О некоммерческих организациях»: федер. закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ: в ред. от 02.05.2015 // СЗ РФ. – 1996. – № 3. – Ст. 145.

6. «Об акционерных обществах»: федер. закон от 26.12.1995: в ред. от 06.04.2015) СЗ РФ. – 1996. – № 1. – Ст. 1.

7. «О применении судами некоторых положений раздела I ч. 1 ГК РФ»: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 // Российская газета. – 30.06.2015.

Основная литература:

1. Белов В. А. Корпоративное право. Актуальные проблемы теории и практики / В. А. Белов. – М.: Юрайт, 2014.

2. Гражданское право: В 3 т. Т. 1 / Н. Н. Агафонова [и др. ]; отв. ред. В. П. Мозолин. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2015.

3. Гражданское право. В 3-х т. Т. 1: учебник / под ред. А. П. Сергеева, Ю. К. Толстого. – М.: ТК Велби, Проспект, 2011.

4. Гражданское право. Ч. 1: учебник для вузов / под ред. В. П. Камышанского, Н. М. Коршунова, В. И. Иванова. – М.: ЭКСМО, 2011.

5. Корпоративное право: учебник / Е. Г. Афанасьева, В. Ю. Бакшинскас, Е. П. Губин и др. / отв. ред. И. С. Шиткина. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2015.

6. Лескова Ю. Г. Концептуальные и правовые основы саморегулирования предпринимательских отношений / Ю. Г. Лескова. – М.: Статут, 2013.

7. Российское гражданское право. В 2-х т. Т. 1. Общая часть. Вещное право. Наследственное право. Интеллектуальные права. Личные неимущественные права: учебник / отв. ред. Е. А. Суханов. – М.: Статут, 2011.

8. Суханов Е. А. Сравнительное корпоративное право / Е. А. Суханов. М.: Статут, 2014.

Дополнительная литература:

1. Андреев В. К. Корпоративное право современной России: монография / В. К. Андреев, В. А. Лаптев. – Москва: Проспект, 2015.

2. Гущин В. В. Корпоративное право: учебник для юридических вузов / В. В. Гущин, Ю. О. Порошкина, Е. Ю. Сердюк. – М.: Эксмо, 2006.

3. Диденко А. А. Основные тенденции формирования современной доктрины источниковедения в гражданском праве России: монография / А. А. Диденко. – Краснодар, 2012.

4. Камышанский В. П. Модернизация гражданского законодательства о юридических лицах: проблемы теории и практики / В. П. Камышанский // Власть закона. – 2014. – № 3 (19).

5. Кашанина Т. В. Корпоративное право: учебник / Т. В. Кашанина. 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2010.

6. Корпоративные отношения: комплексные проблемы теоретического изучения и нормативно-правового регулирования: монография / А. Н. Беседин и [др.]; под ред. Е. Д. Тягай. – М.: Норма, Инфра-М, 2014.

7. Кузнецова Н. С. О корпоративном праве и корпоративном законодательстве Украины: проблемные вопросы / Н. С. Кузнецова // Гражданское право. – 2013. – № 4.

8. Лескова Ю. Г. Концептуальный подход к формированию системы саморегулирования в корпоративном праве / Ю. Г. Лескова // Гражданское право. – 2013. – № 1.

9. Лескова Ю. Г. Корпоративные акты как средство саморегулирования предпринимательских отношений / Ю. Г. Лескова // Философия социальных коммуникаций. – 2012. – № 3 (20).

10. Летута Т. В. О коллизии принципов гражданского и корпоративного права / Т. В. Летута // Журнал российского права. – 2012. – № 11.

11. Ломакин Д. В. Корпоративные правоотношения: общая теория и практика / Д. В. Ломакин. – М.: Статут, 2008.

12. Маилян Г. Э. Организационные отношения в предмете корпоративного права / Г. Э. Маилян // Юрист. – 2014. – № 17.

13. Попондопуло В. Ф. Корпоративное право: понятие и природа / В. Ф. Попондопуло // Юрист. – 2014. – № 20.

14. Суханов Е. А. О частных и публичных интересах в развитии корпоративного права / Е. А. Суханов // Журнал российского права. – 2013. – № 1.

15. Чеховская С. А. Прагматизм и развитие корпоративного права / С. А. Чеховская // Предпринимательское право. – 2013. – № 2.

Методические рекомендации:

1. Разбирая вопрос о понятии корпоративного права (в объективном смысле), следует учитывать, что в юридической литературе сложилось несколько подходов, раскрывающих указанную категорию. Под корпоративным правом понимается: а) система централизованных норм (созданных или санкционированных государством), закрепляющих правовой статус корпораций (В. В. Гущин, Ю. О. Порошкина, Е. Б. Сердюк); б) система правил поведения, которые разработаны в организации (Т. В. Кашанина); в) система централизованных и внутрифирменных правил поведения корпораций (И. С. Шиткина); г) совокупность правовых норм, регламентирующих общественные отношения, направленные на организацию и осуществление деятельности по совместному достижению общих целей – союзной или корпоративной деятельности (корпоративные отношения) (В. А. Белов). Для правильной оценки указанных позиций определитесь с тем, какие правила поведения (кем именно принятые) должны учитываться в деятельности корпорации, как соотносятся государственное регулирование и локальное регулирование.

2. Другая проблема относительно понятия «корпоративного права» сводится к вопросу о том, является ли корпоративное право институтом, субинститутом, отраслью или подотраслью гражданского, предпринимательского права или является комплексной, межотраслевой категорией. Обусловлено это, прежде всего, неодинаковым определение предметных рамок корпоративного права, различием подходов по проблеме существования в структуре права вторичных, комплексных правовых образований, а также проблемой дуализма частного права (обоснованности выделения предпринимательского права и его соотношения с гражданским). Поэтому, определившись с указанными вопросами, магистрант сможет высказать свою позицию по указанному дискуссионному вопросу.

3. Корпоративные правоотношения многолики и разнородны. Корпоративные правоотношения можно рассматривать в узком (как внутренние отношения в корпорации, например связанные с участием акционеров (участников) в управлении и контроле за деятельностью общества) и в широком (как отношения, возникающие в связи с предпринимательской деятельностью корпорации как юридического лица, например правовое регулирование создания и деятельности корпораций, правовое регулирование эмиссии ценных бумаг, аффилированности хозяйственных обществ) смыслах.

4. Характеристики корпоративных правоотношений сегодня вызывают самые жаркие дебаты – предметом оживленной полемики продолжают оставаться едва ли не все основные аспекты корпоративного правоотношения (природа, видовое разграничение, содержание, объекты, основания возникновения и др.). Для выработки своей позиции по вопросу о том, являются ли корпоративные правоотношения имущественными или неимущественными, обязательственными или вещными, необходимо четко выделить признаки указанных видов правоотношений, соотнести эти признаки друг с другом. Также предлагается изучить позиции ученых по этому вопросу и их аргументацию.

5. Обратите внимание, что особую группу источников корпоративного права составляют общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ, которые в соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции РФ являются составной частью отечественной правовой системы. При этом международный договор РФ – приоритетный по сравнению с национальным законодательством источник: если международным договором установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора. Доминирующим источником российского права, включая корпоративное, являются нормативные акты (законы и подзаконные акты) – официально выраженные в письменной форме документы, принятые компетентными органами власти (наделенными правотворческими функциями) и содержащие правовые нормы. Головное место в системе федеральных законов имеют кодификационные акты. Применительно к корпоративным отношениям речь идет о Гражданском кодексе РФ, обладающем приоритетом по сравнению с иными актами: во-первых, иные федеральные законы должны приниматься в соответствии с ГК РФ, во-вторых, нормы гражданского права, содержащиеся в других нормативных актах, должны соответствовать ГК РФ (ст. 3 ГК РФ). При выстраивании системы источников корпоративного права помните, что к числу таковых относится также обычай (ст. 5 ГК РФ)

6) Особое место в деле развития и совершенствования практики корпоративного поведения в России отводится Кодексу корпоративного управления, который рекомендован письмом Банка России от 10.04.2014 № 06-52/2463. Однако указанный акт не относится к числу источников и носит только рекомендательный характер.