![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Субъект, объект, предмет в менеджменте
1. Менеджмент- это разработка, создание и максимально эффективное использование социально экономических систем. Менеджмент является специфической разновидностью управления-деятельности человека, направленный на упорядочение элементов окружающей его среды, обеспечение необходимых условий их согласованного функционирования и развития в интересах достижения поставленных целей или решения возникающих проблем. Менеджмент- совокупность средств, форм управления, разрабатываемый с целью повышения производства и получение максимальной прибыли. Менеджмент- это рыночное хозяйственное управление предпринимательского типа. Менеджмент- область знаний, прикладная наука, имеющая свой предмет, специфические проблемы и способы их решения.
2. · Классическое (сущность в том, что богатство общества и его стоимость создаётся трудом) · Марксистское (сущность в том, что они создавали теорию прибавочной стоимости) · Кейнсианское (сущность: раскрытие причин кризисных явления и безработицы) 3. · Организационный менеджмент · Производственный менеджмент · Снабженческо-сбытовой менеджмент · Инновационный менеджмент · Маркетинг-менеджмент · Персонал-менеджмент · Финансовый менеджмент · Эккаунт-менеджмент · Технологический менеджмент · Менеджмент знаний
4.
![]()
5. Чаще всего в менеджменте рассматриваются западная, евразийская и азиатская модели менеджмента. К западным моделям относят почти все индустриально развитые страны (Европа, США и др.). К азиатской модели относят Японию, Китай и др.. К евразийской модели относят Россию и прилегающие страны.
6. · Научность · Системность и комплексность · Единоначалие и коллегиальность · Демократический централизм · Сочетание отраслевого и территориального подхода в управлении
7. В соответствии с теорией X и Y существует 2 типа управления, отражающих взгляд работников. X-автолитарный стиль управления. Основной посылкой является нежелание человека работать и устраниться от любой навязываемой деятельности. Теория Y-пользуется исходной посылкой, что всегда есть люди, которых физические и умственные усилия на работе так же естественны, как отдых и развлечения.
8. Тейлор не стремится к строгой систематизации идей. Он применял только хронометраж и поощрительные системы. Тейлор не раз критиковал Эмерсона за некомплектованность, полагая, что тот интересуется больше деньгами, а не реальным делом.
9. · Та или иная общая задача, которую решает менеджмент (такая задача бывает основной, например, мотивация) · Относительно самостоятельный вид управленческой деятельности, выделившийся в процессе разделении и специализации труда (например, планирование) · Отдельная сфера такой деятельности, где применяются специфические решения · Целевое назначение управленческой деятельности вообще
Желание, цель, задачи, проект, реализация проекта, сбыт, контроль, анализ.
10. Менеджмент-это система отношений, которая выстраивает взаимосвязь элементов, обладающая совокупным набором качеств, характеризующая в логическую хозяйственную цепочку. Присутствует: субъект, объект и предмет. Принять считать, что субъектом является человек, а объектом - средство производства, предметом - ресурсы.
Аудиторная работа №4
|