Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Особенности установления расценок за продукцию для оплаты труда работников, занятых в животноводстве
Для работников, занятых в животноводстве, расценки для оплаты труда устанавливаются: - для бригадиров производственных бригад в животноводстве – за 1 ц молока в физическом весе и за 1 ц продукции выращивания; Для расчёта применяется уровень производства продукции в среднем за 3 предшествующих года. Тарифные разряды бригадирам присваиваются в зависимости от объёма производства в сопоставимых ценах. Оплата помощника бригадира устанавливается в размере 80 % заработной платы бригадира. - для операторов машинного доения на механизированных молочно-товарных фермах – за 1 ц молока в зачетном весе дифференцированно по сортам, переданного теленка и 1 ц привеса, полученного на переданных телятах; - для операторов машинного доения на молочно-товарных комплексах – за 1 ц молока в зачетном весе дифференцированно по сортам; - за раздой первотёлок расценки операторам машинного доения в течение 6 месяцев увеличиваются на 50 %; - для животноводов (по обслуживанию дойного стада) - за 1 ц молока в физическом весе; - для животноводов (по выращиванию молодняка КРС) – за 1 ц привеса, полученного по соответствующей возрастной группе; В целях улучшения качества разводимых пород скота и повышения материальной заинтересованности операторов по искусственному осеменению животных, увеличению выхода и сохранности телят оплата труда работников по искусственному осеменению производится за полученную продукцию. - для работника по искусственному осеменению животных – за полученный в результате искусственного осеменения приплод. Для работника, вновь принятого на работу по искусственному осеменению животных, в течение первых девяти месяцев оплата производится по расценкам за осеменённую голову, утвержденным руководителем. В течении первых 3-х месяцев оплата за осеменённую голову производится в размере 50 % расценки, после ректального исследования согласно актов ректального исследования животных на стельность после подтверждения стельности выплачивается оставшиеся 50 % по расценке. Труд работника по искусственному осеменению животных и птицы тарифицируется по 8 разряду ЕТС. Размер повышения тарифного фонда устанавливается в размере 200% за характер и ответственность выполняемой работы, а также производится доплата за продукцию в размере до100 %. Оператору по искусственному осеменению, оставившему работу, производится окончательный расчет с учетом показателей, согласно имеющейся отчетности на момент увольнения и оплата за полученных и оприходованных телят после увольнения не производится. - для слесарей по ремонту и обслуживания оборудования (доильного оборудования, оборудования системы навозоудаления) – за 1 ц молока в физическом весе или за отработанное время почасовой по тарифицируемому разряду; - для подсобных рабочих – за отработанное время почасовой по тарифицируемому разряду Базовая расценка за 1 ц произведенного молока в зачетном весе (молоко класса экстра) рассчитывается путем деления тарифного фонда (с учетом повышений) на валовое производство молока, рассчитанное с учетом норм производства продукции и уровня продуктивности животных. В целях повышения материальной заинтересованности работников в увеличении производства и повышении качества молока, расценка за 1 ц произведенного молока в зачетном весе: - высшим сортом рассчитывается путем уменьшения базовой расценки на 10 процентов; - первым сортом - путем снижения базовой расценки за 1 ц произведенного молока в зачетном весе на 20 процентов; - вторым сортом - путем снижения базовой расценки за 1 ц произведенного молока в зачетном весе на 70 процентов. Выдавать продукцию отдельным категориям работников в следующих размерах: операторам машинного доения, дояркам - теленка весом 35-45 кг за получение и выращивание до 20-дневного возраста не менее 95 процентов телят от закрепленной группы коров и нетелей. В тех случаях, когда доярка не выращивает телят до 20-дневного возраста, а передает коров и нетелей в родильное отделение, выдавать ей теленка весом 30-35 кг за подготовку коров и нетелей к отелу, при условии получения от них не менее 95 процентов телят, а в родильном отделении - теленка весом 30-40 кг за сохранение в течение года всех телят; операторам (животноводам) по обслуживанию телят от 20-ти дневного до 4-х месячного возраста - теленка весом 30-40 кг, при условии сохранения не менее 98 процентов телят и выращивании их к 4-х месячному возрасту средним весом одной головы не менее 110 кг; операторам (животноводам) по обслуживанию телок на воспроизводство стада - теленка весом 30-40 кг, при условии их осеменения в возрасте 16-18 месяцев живой массой 350 кг иполучении не менее 95 процентов отелов. Премирование работников животноводства производится согласно, положения о премировании к сдельному заработку и относится на себестоимость продукции. Также в хозяйстве разрабатываются условия трудового соревнования. Выплата этих премий производится за счет фонда потребления.
|