![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Анализ трудовых ресурсов, их использования и заработной платы
Таблица 12 динамика и Структура численности работников предприятия
Таблица 13 Движение трудовых ресурсов, чел.
Таблица 14 Показатели движения кадров ((расчетные показатели по данным табл. 13)
Таблица 15 Показатели использования фонда рабочего времени (расчет)
Анализ факторов изменения абсолютных показателей трудовых ресурсов, Их использования и заработной платы (Факторные модели и их анализ) ТП=Ч*ПТгод,
где Ч – численность ППП предприятия, чел. ПТгод – годовая производительность труда, тыс.р./чел.
ФРВ=Ч*Д*П, ФРВ - фонд рабочего времени; Чр - исленность рабочих; Д - количество отработанных одним рабочим дней в среднем за год; П - средняя продолжительность рабочего дня. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и эффективность их использования: Р↑ РПчисл. = Р↑ Чработн. * ГВ,
где Р↑ РПчисл. – резервы роста реализации продукции (РП) за счет численности работников Р↑ Чработн. – резервы роста количества рабочих мест ГВ – выработка годовая (фактическая) 1 работника.
Таблица 16 Анализ выработки на одного работающего (расчет)
Анализ факторов изменения абсолютных показателей
|