Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Характеристика типов организационных структур управленияСтр 1 из 2Следующая ⇒
Пояснение к заданию по определению типа организационной структуры управления турфирмой. Характеристика типов организационных структур управления
Сделать выводы о преимуществах и недостатках данной оргструктуры, применяемой в рамках управления анализируемой турфирмой. Требования к содержанию раздела «Изучение и анализ должностных обязанностей (инструкций) и квалификационных характеристик основных категорий работников предприятия» Данное задание требует: 1. Изучения перечня типовых должностей в системе туроператорской и турагентской деятельности. 2. Ознакомившись с штатным расписанием турфирмы выделить типы должностей наиболее важных для выполнения основных функций связанных с формированием и продажей туристских продуктов, а также ознакомиться с должностными инструкциям на эти должности. 3. Изучить должностные обязанности основных типов должностей, выделить навыки необходимые для их выполнения и сравнить с данными, приведенными в Квалификационных требованиях (профессиональных стандартах), предъявляемых основным должностям работников туристической индустрии. Объем этого раздела – от 2 до 3 стр. Требования к содержанию раздела «Индивидуальное задание студента» В данном разделе от руководителя практики студент получает индивидуальное задание, что соответствует начальной букве его фамилии, которое студент выполняет на базе предприятия, а затем раскрывает в отчете, дополняя иллюстрированным материалом, либо презентацией в электронном виде. Объем этого раздела – от 3 до 5 стр. Требования к содержанию раздела «Выводы» В этом разделе приводятся выводы о результатах прохождения практики: · какие цели были реализованы, и какие задачи в результате этого достигнуты; · какие достоинства и недостатки в организации деятельности предприятия удалось выявить, и что было предложено для их устранения; · какие перспективы развития имеет анализируемое предприятие. · указать, знания, каких дисциплин, изучаемых в ЧКИИиЭ, помогли студенту в успешном прохождении практики; · с какими трудностями студент встретился в ходе прохождения практики (нехватка знаний иностранного языка, компьютерных технологий, практических умений, необходимость соблюдать строгую дисциплину, личных качеств и т.п.). Объем данного раздела –3 стр. Требования к содержанию раздела «Библиографический список» Библиографический список должен содержать 3-5 учебников или учебных пособий, специализированных профессиональных изданий (журналов, в.т.ч. электронных), электронные ресурсы, в том числе сайт анализируемого предприятия. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ. Общий объем отчета по практике должен составлять не менее 20-25 печатных страниц (без дополнительных приложений). Приложение должно содержать таблицы, графики, схемы и другие иллюстративные материалы о деятельности турфирмы, образцы рекламно-информационных материалов, материалы прессы о турфирме и т.п. Отчет предоставляется в печатном виде и на диске и презентацией Образец оформления титульного листа отчета
|