![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Управление Клиникой и его структура
3.1 Коллектив Клиники состоит из: – Директора; – специалиста; – преподавателей-кураторов; – студентов-консультантов. 3.2 Общее руководство деятельностью Клиники осуществляет заместитель директора по учебной работе. 3.3 Непосредственное руководство Клиники осуществляет Директор, назначаемый из числа профессорско-преподавательского состава института. Директор Клиники назначается и освобождается от обязанностей приказом Института. 3.4 Повседневную работу Клиники организует и контролирует специалист, имеющий высшее юридическое образование. Специалист Клиники назначается и освобождается от обязанностей приказом Института. 3.5 Необходимое для работы в Клиники количество преподавателей-консультантов и их специализацию определяет Директор Клиники по согласованию с заведующими кафедрами и заместителем директора по учебной работе. Назначение преподавателей-консультантов и освобождение от обязанностей производится приказом директора Института. 3.6 Для работы в Клиники отбираются студенты 3 – 5 курсов очной формы обучения юридического факультета, обучающиеся по программе подготовки специалиста и изъявившие желание периодически, регулярно или в качестве производственной практики оказывать правовую помощь гражданам. К работе в Клинике могут привлекаться студенты 2 курса очной формы обучения юридического факультета, обучающиеся по программе подготовки специалиста и бакалавра, изъявившие желание пройти в нем учебную (ознакомительную) практику, но без права участия в консультировании граждан. Вместе с тем для стимулирования их последующего (на старших курсах) активного участия в оказании правовой помощи, таким студентам могут даваться отдельные поручения справочного характера. К работе в Клинике также привлекаются студенты 3 – 4 курса очной формы обучения и 4 – 5 курса и заочной форм обучения по программе подготовки бакалавра под руководством преподавателя, ведущего дисциплину «Оказание юридической помощи населению». 3.7 Директор Клиники Института имеет право: – представлять Клинику Института при взаимодействии с другими подразделениями Института, а также другими правовыми клиниками и организациями; – присутствовать на совещаниях различного уровня, в том числе, на заседаниях кафедр, затрагивающих вопросы по направлениям деятельности; – требовать от профессорско-преподавательского состава информацию о ходе и результатах работы обучающихся по оказанию юридической помощи гражданам; – вносить предложения директору Института о перемещении работников Клиники, их поощрении и о наложении взысканий на работников, нарушающих трудовую дисциплину; – ходатайствовать перед директором Института о зачислении обучающихся и преподавателей в состав Клиники и об исключении из ее состава; – вносить предложения директору Института о поощрении и о наложении взысканий на обучающихся и преподавателей, участвующих в работе Клиники; – принимать необходимые меры по координации деятельности Клиники и кафедр Института; – иные права в соответствии с должностной инструкцией. 3.8 Работники Клиники Института имеют право: – знакомиться с проектами решений руководства Института, связанных с деятельностью Клиники; – присутствовать на совещаниях различного уровня, в том числе на заседаниях кафедр, затрагивающих вопросы по направлениям деятельности; – участвовать в обсуждении и решении вопросов, касающихся деятельности Клиники, а также в принятии решений по дисциплинарным вопросам в отношении студентов; – осуществлять взаимодействие с работниками структурных подразделений Института по вопросам, необходимым для решения задач, возложенных на подразделение; – запрашивать у директора и других работников структурных подразделений Института информацию, необходимую для осуществления своих должностных обязанностей; – пользоваться услугами библиотек, информационных фондов учебных научных подразделений Университета и Института, также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений Университета и Института; – на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, а также оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.9 Работники Клиники Института обязаны: – своевременно и качественно решать задачи, возложенные на подразделение, в соответствии с данным Положением; – своевременно доводить до сведения директора Института информацию о ходе и результатах работы Клиники; – своевременно представлять в отдел кадров данные об изменениях в учетных признаках (образование, награждение орденами и медалями и др.), сведения об изменении анкетных данных и др.
|